|
種類 |
発行数 |
内容 |
|
普通株式 |
299,400株 (注)1 |
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。 |
(注)1.募集の目的及び理由
本募集は、当社が実施する特別奨励金スキーム(自己株処分型)(以下「本制度」といいます。)に基づき、アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)に加入する当社及び当社子会社の従業員(以下「対象従業員」といいます。)に企業価値向上へのインセンティブを付与することを目的として2024年10月24日開催の取締役会(以下「本取締役会」といいます。)決議に基づき行われるものです。
本有価証券届出書の対象となる当社普通株式(以下「本割当株式」といいます。)は、当社及び当社子会社から対象従業員に対して、特別奨励金として支給された金銭(以下「本特別奨励金」といいます。)を対象従業員が本持株会に拠出し、本持株会が対象従業員から拠出された本特別奨励金の全部を当社に対して出資財産として払い込むことで、自己株式が処分(以下「本自己株式処分」といいます。)されるものです。なお、上記発行数は、本有価証券届出書提出日における本制度の適用対象となり得る最大人数1,070人及び当社及び当社子会社が定める従業員等級に応じて規定する1名当たりの付与株式数(1等級:最大107名(1名当たり800株)、2等級:最大106名(1名当たり400株)、3等級:最大857名(1名当たり200株))に応じて確定する見込みであり、本自己株式処分の発行数は、本持株会未加入者への入会プロモーションが終了した後の対象従業員の数に応じて確定します。
2.本有価証券届出書の対象とした募集は、会社法第199条第1項の規定に基づいて、当社の保有する当社普通株式の自己株式処分により行われるものであり、金融商品取引法第二条に規定する定義に関する内閣府令第9条第1号に定める売付けの申込み又は買付けの申込みの勧誘となります。
3.振替機関の名称及び住所
名称:株式会社証券保管振替機構
住所:東京都中央区日本橋兜町7番1号
|
区分 |
発行数 |
発行価額の総額(円) |
資本組入額の総額(円) |
|
株主割当 |
- |
- |
- |
|
その他の者に対する割当 |
299,400株 (注)2 |
231,436,200 (注)3 |
- |
|
一般募集 |
- |
- |
- |
|
計(総発行株式) |
299,400株 (注)2 |
231,436,200 (注)3 |
- |
(注)1.第三者割当の方法によります。
2.上記発行数及び発行価額の総額は、本有価証券書提出日における本制度の適用対象となり得る最大人数1,070人及び当社及び当社子会社が定める従業員等級に応じて規定する1名当たりの付与株式数(1等級:最大107名(1名当たり800株)、2等級:最大106名(1名当たり400株)、3等級:最大857名(1名当たり200株))に応じて確定する見込みであり、本自己株処分の発行数及び発行価格の総額は、本持株会未加入者への入会プロモーションが終了した後の対象従業員の数に応じて確定します。
3.発行価額の総額は、本自己株式処分に係る会社法上の払込金額の総額であり、本有価証券届出書提出日の前営業日の東京証券取引所プライム市場における当社の普通株式の終値に発行数の見込数量を乗じて算出した見込額であります。なお、本有価証券届出書の対象とした募集は、自己株式処分により行われるものであるため、払込金額は資本組入れされません。
|
発行価格 (円) |
資本組入額 (円) |
申込株数単位 |
申込期間 |
申込証拠金 (円) |
払込期日 |
|
773 (注)2 |
- |
1株 |
2025年3月21日~ 2025年3月26日 |
- |
2025年3月27日 |
(注)1.第三者割当の方法により行うものとし、一般募集は行いません。
2.本自己株式処分に係る会社法上の払込金額であり、本有価証券届出書提出日の前営業日である2024年10月23日の東京証券取引所プライム市場における当社の普通株式の終値であります。なお、本有価証券届出書の対象とした募集は、自己株式処分により行われるものであるため、払込金額は資本組入れされません。
3.申込及び払込の方法は、本有価証券届出書の効力発生後、申込期間に株式引受契約を締結し、払込期日に後記払込取扱場所へ払込金額の総額を払込むものとします。
4.本自己株式処分は、本有価証券届出書の効力発生後、申込期間に当社及び割当予定先である本持株会との間で株式引受契約が締結されることを条件として行われます。
|
店名 |
所在地 |
|
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 経営管理部 |
福岡県糟屋郡志免町片峰三丁目6番5号 |
|
店名 |
所在地 |
|
株式会社三井住友銀行佐賀支店 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-5-10 |
該当事項はありません。
|
払込金額の総額(円) |
発行諸費用の概算額(円) |
差引手取概算額(円) |
|
231,436,200(注)2、3 |
240,000(注)4 |
231,196,200(注)3 |
(注)1.新規発行による手取金とは、本有価証券届出書においては本自己株式処分による手取金をいいます。
2.払込金額の総額は、本自己株式処分に係る会社法第199条第1項第2号所定の払込金額の総額であり、本有価証券届出書提出日の前営業日の東京証券取引所プライム市場における当社の普通株式の終値である773円に発行数の見込数量を乗じて算出した見込額であります。
3.払込金額の総額及び差引手取概算額は、本有価証券届出書提出日における見込額の為、変更となる可能性があります。
4.発行諸費用の概算額の内訳は、有価証券届出書作成費用等(消費税等は含まれておりません。)であります。
本自己株式処分は、当社及び当社子会社から対象従業員に対して特別奨励金を付与し、割当予定先である本持株会が対象従業員から当該特別奨励金の拠出を受け、これを払い込むものであり、資金調達を目的としておりません。
なお、上記差引手取概算額231,196,200円につきましては、払込期日以降、業務運営のための運転資金に充当する予定であり、実際に費消されるまでの間は、当社預金口座にて適切に管理します。
該当事項はありません。
(1)割当予定先の概要
|
名称 |
アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会 |
|
|
所在地 |
福岡県糟屋郡志免町片峰三丁目6番5号 |
|
|
設立根拠 |
民法第667条第1項、アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会規約及び細則 |
|
|
業務執行組合員又はこれに類する者 |
氏名 |
理事長 永島 和也 |
|
住所 |
佐賀県伊万里市 |
|
|
職業 |
当社従業員 |
|
|
主たる出資者、比率 |
当社及び当社の子会社の従業員(出資比率100%) |
|
|
出資額 |
769,598,800円(注)3 |
|
|
組成目的 |
当社及び当社子会社の従業員が、当社株式を取得し、もって従業員の財産形成の一助とすること及び経営への参加意識の向上を図ることを目的とします。 |
|
(2)提出者と割当予定先との間の関係
|
出資関係 |
割当予定先に対する出資はありません。割当予定先は当社株式を995,600株保有しています。 |
|
人的関係 |
当社従業員4名が割当予定先の理事等(理事長1名、理事2名、監事1名)に就任しています。 |
|
資金関係 |
該当事項はありません。但し当社は割当予定先の会員に奨励金(本特別奨励金を含みます。)を付与しています。 |
|
取引関係 |
該当事項はありません。 |
|
技術関係 |
該当事項はありません。 |
(注)1.「(1)割当予定先の概要」及び「(2)提出者と割当予定先との間の関係」の各欄には、特記がない限り2023年10月31日現在のものであります。
2.割当予定先は、当社及び当社子会社の従業員を会員とする持株会であります。
3.割当予定先は、毎年10月末日をもって過去1年間の業務報告書を作成しており、監事の承認を得ています。直近(2023年10月31日)の業務報告書によれば、割当予定先が保有する当社普通株式は995,600株でした。2024年10月23日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値773円で算出しますと、出資額は769,598,800円となります。
本自己株式処分は、本制度に基づき、対象従業員に対して特別奨励金として支給された金銭(本特別奨励金)を対象従業員が本持株会に拠出し、本持株会が対象従業員から拠出された金銭(本特別奨励金)を当社に対して出資財産として払い込むことにより、当社普通株式の処分を受けるものです。
本制度の仕組み
① 当社と本持株会は、自己株式の処分及び引受けに関する株式引受契約を締結します。
② 当社及び当社子会社は対象従業員に特別奨励金として金銭を支給します。
③ 対象従業員は上記②の金銭を本持株会に拠出します。
④ 本持株会は上記③で拠出された金銭を取りまとめ、当社へ払込みます。
⑤ 当社は本持株会に対して本割当株式を割り当てます。
⑥ 割当てられた本割当株式は、本持株会が持株事務を委託している野村證券株式会社を通じて、本持株会内の対象従業員の持分に配分・管理されます。
※対象従業員は、本持株会の規約及び細則の定めに従い、本割当株式を対象従業員名義の証券口座に自由に引出すことが出来ます。
本持株会は、本取締役会決議後速やかに開催される本持株会の理事会の決議を経て、十分な周知期間を設けて本持株会未加入者への入会プロモーションを実施します。本有価証券届出書に記載の発行数は、本有価証券届出書提出日における本制度の付与対象となり得る未加入者の全てが本持株会に加入し、当社から対象従業員に対して 特別奨励金として金銭が支給された場合の発行数であり、実際には、本持株会への加入に至らない従業員、本持株会を退会する従業員、退職する従業員が生じることにより、本自己株式処分の発行数は本有価証券届出書に記載の発行数より少なくなる可能性があります。
(3)割当予定先の選定理由
本制度は対象従業員に企業価値向上へのインセンティブを付与することを目的としております。多くの従業員を対象とする手段につき検討して参りましたが、持株会を通じて株式を一括付与する方法が最も効率的で維持費用も廉価であることに加え、継続的な拠出による本持株会の発展は、当社及び当社子会社の従業員が株主の皆様と中長期的な企業価値を共有することにつながると判断し、本持株会を処分予定先として選定いたしました。
(4)割り当てようとする株式の数
当社普通株式 299,400株
本制度の適用対象となり得る最大人数である対象従業員1,070人及び当社及び当社子会社が定める従業員等級に応じて規定する1名当たりの付与株式数(1等級:最大107名(1名当たり800株)、2等級:最大106名(1名当たり400株)、3等級:最大857名(1名当たり200株))に応じて確定する見込みです。実際に割り当てる株式数は、本持株会未加入者への入会プロモーション終了後の本持株会の対象従業員の数に応じて確定します。
(5)株券等の保有方針
割当予定先である本持株会に付与される当社株式については、譲渡に関する制限は付されませんので、本持株会の規約及び細則に従い、会員である各従業員の判断で、割当予定先の証券口座から個人名義の証券口座に引出し、株式を売却することが可能です。
(6)払込みに要する資金等の状況
割当予定先である本持株会の会員に対し当社及び当社子会社が特別奨励金を支給することを予定しており、本持株会の会員が当該特別奨励金を本持株会に拠出することによって払込みが行われる予定です。なお、当社は割当予定先である本持株会との間で、申込期間中に株式引受契約を締結する予定です。
(7)割当予定先の実態
割当予定先は当社及び当社子会社の従業員を会員とする従業員持株会であり、本持株会の理事長、理事及び会員(以下「割当予定先関係者等」といいます。)が暴力若しくは威力を用い、又は詐欺その他の犯罪行為を行うことにより経済的利益を享受しようとする個人、法人その他の団体(以下「特定団体等」といいます。)には該当せず、また、割当予定先関係者等が特定団体等と何らかの関係を有していないと判断しております。
該当事項はありません。
(1)発行価格の算定根拠及び合理性に関する考え方
本自己株式処分における発行価格(払込金額)は、直近の当社普通株式の株価が当社の株式価値を適正に表していると考えられることから、2024年10月23日(本取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値である773円としております。これは、本取締役会決議日直前のマーケット・プライスであり、直近の株価に依拠できないことを示す特段の事情のない状況においては、当社の企業価値を適切に反映した合理的なものであって、割当予定先にとって特に有利な金額には該当しないものと判断しております。なお、上記払込金額の決定方法は、日本証券業協会の定める「第三者割当増資の取扱いに関する指針」にも準拠したものとなっております。
なお、当社の監査等委員会(社外取締役3名を含む5名で構成)は、当該払込金額について、本自己株式処分が本制度の導入を目的としていること、及び当該払込金額が本取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値であることに鑑み、割当予定先である本持株会に特に有利な払込金額には該当しないと当社が判断した過程は合理的であり、かかる判断については適法である旨の意見を表明しております。
(2)発行数量及び株式の希薄化規模の合理性に関する考え方
発行数量につきましては、本有価証券届出書提出日時点において本制度の適用対象となり得る最大人数である対象従業員1,070人の全員が持株会に加入した場合に見込まれる299,400株を予定しております。かかる発行数量を前提とした場合、株式の希薄化規模は、2024年4月30日現在の発行済株式総数29,956,800株に対し0.99%、2024年4月30日現在の総議決権数293,075個に対する割合は1.02%(比率はいずれも小数点以下第3位を切り捨てしています。以下同じです。)となります。
本制度の導入は対象従業員に企業価値向上へのインセンティブを付与することを目的としており、本自己株式処分による株式の希薄化の規模は合理的であり、また、その希薄化規模を踏まえても市場への影響は軽微であると判断しております。
なお、割当予定先は、十分な周知期間を設けて本持株会未加入者への入会プロモーションを実施しますが、実際には本持株会への加入に至らない従業員、本持株会を退会する従業員、退職する従業員が生じることにより、発行数量及び払込金額の総額は、想定より少なくなり、株式の希薄化規模は上記の割合よりも小さくなる可能性があります。
該当事項はありません。
|
氏名又は名称 |
住所 |
所有株式数 (株) |
総議決権数に対する所有議決権数の割合 (%) |
割当後の所有株式数 (株) |
割当後の総議決権数に対する所有議決権数の割合(%) |
|
株式会社エム・ケイ・パートナーズ |
佐賀県伊万里市新天町466-11 |
9,986,000 |
34.07 |
9,986,000 |
33.73 |
|
金子 和斗志 |
佐賀県伊万里市 |
2,740,700 |
9.35 |
2,740,700 |
9.26 |
|
アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会 |
福岡県糟屋郡志免町片峰3丁目6-5 |
958,300 |
3.27 |
1,257,700 |
4.25 |
|
アイ・ケイ・ケイホールディングス取引先持株会 |
福岡県糟屋郡志免町片峰3丁目6-5 |
894,900 |
3.05 |
894,900 |
3.02 |
|
野村信託銀行株式会社(アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会専用信託口) |
東京都千代田区大手町2丁目2-2 |
731,100 |
2.49 |
731,100 |
2.47 |
|
株式会社日本カストディ銀行(信託口) |
東京都中央区晴海1丁目8-12 |
570,500 |
1.95 |
570,500 |
1.93 |
|
金子 晴美 |
佐賀県伊万里市 |
491,200 |
1.68 |
491,200 |
1.66 |
|
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) |
東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
375,500 |
1.28 |
375,500 |
1.27 |
|
株式会社佐賀銀行 |
佐賀県佐賀市唐人2丁目7-20 |
150,000 |
0.51 |
150,000 |
0.51 |
|
松本 正紀 |
福岡県糟屋郡志免町 |
140,000 |
0.48 |
140,000 |
0.47 |
|
計 |
- |
17,038,200 |
58.13 |
17,337,600 |
58.55 |
(注)1.2024年4月30日現在の株主名簿を基準としております。
2.株式数は1株未満を切り捨てて表示しております。割当前の「総議決権数に対する所有議決権数の割合」及び「割当後の総議決権数に対する所有議決権数の割合」は、小数点以下第3位を四捨五入して表示しております。
3.割当後の総議決権数に対する所有議決権数の割合は、割当後の所有株式に係る議決権の数を、2024年4月30日現在の総議決権数(293,075個)に本自己株式処分により増加する上限総議決権数(2,994個)を加えた数(296,069個)で除した数値です。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
会社の概況及び事業の概況等金融商品取引法第5条第1項第2号に掲げる事項については、以下に掲げる書類をご参照ください。
事業年度 第29期(自2023年11月1日 至2024年10月31日) 2025年1月29日福岡財務支局長に提出
該当事項はありません。
1の有価証券報告書提出後、本有価証券届出書の訂正届出書の提出日(2025年1月29日)までに、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2の規定に基づき臨時報告書を2025年1月29日福岡財務支局長に提出
該当事項はありません。
上記に掲げた参照書類としての有価証券報告書に記載された「事業等のリスク」について、当該有価証券報告書の提出日以降、本有価証券届出書の訂正届出書の提出日(2025年1月29日)までの間において生じた変更その他の事由はありません。
また、有価証券報告書には将来に関する事項が記載されていますが、当該事項は本有価証券届出書の訂正届出書の提出日(2025年1月29日)現在においてもその判断に変更はなく、また新たに記載すべき将来に関する事項もありません。
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 本店 (佐賀県伊万里市新天町722番地5)
株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)
該当事項はありません。
該当事項はありません。