1 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2023年6月27日に提出いたしました第18期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものです。

 

2 【訂正事項】

第一部 企業情報

 第1 企業の概況

   5 従業員の状況

    (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

     ② 連結子会社(日本国内に所在する常用労働者301名以上)

       ロ 育児休業取得率(%)(注1) (注2)

 

3 【訂正箇所】

訂正箇所は  を付して表示しております。

 

第一部 企業情報

 第1 企業の概況

   5 従業員の状況

    (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

     ② 連結子会社(日本国内に所在する常用労働者301名以上)

       ロ 育児休業取得率(%)(注1) (注2)

(訂正前)

名称

前事業年度

当事業年度

補足説明

男性労働者

女性労働者

男性労働者

女性労働者

<省略>

エムイーシーテクノ㈱

 10.5

(注3)

 13.3

(注3)

 

<省略>

三菱ケミカルエンジニアリング㈱

 33.3

100.0

 80.0

100.0

 

<省略>

合計(加重平均)

 36.5

101.3

 53.2

103.5

 

 

<省略>

 

(訂正後)

名称

前事業年度

当事業年度

補足説明

男性労働者

女性労働者

男性労働者

女性労働者

<省略>

エムイーシーテクノ㈱

 22.2

(注3)

  9.7

100.0

 

<省略>

三菱ケミカルエンジニアリング㈱

 37.9

100.0

 26.9

100.0

 

<省略>

合計(加重平均)

 35.9

100.6

 52.4

103.5

 

 

<省略>