第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

 

回次

第16期

第17期

第18期

第19期

第20期

決算年月

2019年12月

2020年12月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

売上高

(千円)

6,681,631

6,658,742

4,537,097

3,587,967

3,372,189

経常損失(△)

(千円)

1,199,698

816,312

398,204

392,077

436,856

親会社株主に帰属する
当期純損失(△)

(千円)

1,428,694

721,809

1,093,512

448,690

380,798

包括利益

(千円)

1,433,767

722,557

1,093,322

454,310

360,293

純資産額

(千円)

685,572

865,174

174,227

751,803

391,923

総資産額

(千円)

6,941,708

3,622,107

2,789,910

3,170,883

2,495,876

1株当たり純資産額

(円)

28.27

28.74

4.99

16.47

7.96

1株当たり
当期純損失(△)

(円)

69.66

26.83

34.58

12.35

8.53

潜在株式調整後
1株当たり
当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

9.78

23.81

6.19

23.19

14.23

自己資本利益率

(%)

株価収益率

(倍)

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

736,999

928,781

584,666

449,672

204,834

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

801,680

223,108

99,111

23,952

53,711

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

1,454,443

204,419

398,345

992,028

123,559

現金及び現金同等物の
期末残高

(千円)

926,899

424,923

337,890

856,294

474,188

従業員数

(人)

253

137

125

119

119

(外、平均臨時雇用者数)

(147)

(130)

(119)

(112)

(101)

 

(注) 1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第19期の期首から適用しており、第19期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第18期までは、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失であったため、第19期以降は、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.自己資本利益率及び株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第16期

第17期

第18期

第19期

第20期

決算年月

2019年12月

2020年12月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

売上高及び営業収益

(千円)

351,249

141,042

45,974

39,712

35,266

経常損失(△)

(千円)

113,493

415,579

353,173

324,635

277,381

当期純利益又は当期純損失(△)

(千円)

1,399,140

722,789

1,101,312

145,934

599,450

資本金

(千円)

3,023,436

972,367

1,172,002

1,488,650

100,000

発行済株式総数

(株)

24,008,308

30,008,308

34,586,808

44,638,408

44,638,408

純資産額

(千円)

650,121

872,032

168,428

946,373

346,922

総資産額

(千円)

1,105,542

947,838

357,610

983,874

442,579

1株当たり純資産額

(円)

26.95

28.96

4.83

21.20

7.77

1株当たり配当額

(円)

(うち1株当たり
中間配当額)

(-)

(-)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益

又は当期純損失(△)

(円)

68.22

26.87

34.83

4.02

13.43

潜在株式調整後
1株当たり
当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

58.55

91.70

46.74

96.19

78.39

自己資本利益率

(%)

26.21

株価収益率

(倍)

21.17

配当性向

(%)

従業員数

(人)

24

21

13

9

12

(外、平均臨時雇用者数)

(2)

(1)

(1)

(0)

(1)

株主総利回り

(%)

110.4

43.6

22.8

27.7

17.9

(比較指標:

東証マザーズ指標)

(%)

(110.5)

(147.3)

(121.6)

(89.9)

(87.0)

最高株価

(円)

389

379

160

118

102

最低株価

(円)

195

124

65

49

54

 

(注) 1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第19期の期首から適用しており、第19期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第18期までは潜在株式は存在するものの当期純損失を計上していたため、第19期は潜在株式が存在しないため、また、第20期は、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.自己資本利益率及び株価収益率については、第18期まで及び第20期は当期純損失であるため記載しておりません。

4.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所マザーズにおけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。

 

 

2 【沿革】

年月

事項

2004年3月

モバイルコンテンツの企画開発を目的として、東京都港区に株式会社モバイル・ブロードキャスティング(資本金50,000千円)を設立

6月

本社を東京都目黒区に移転

12月

商号を株式会社モブキャストに変更

2010年2月

モバイルエンターテインメントプラットフォーム「mobcast」サービスの提供を開始

12月

「mobcast」においてソーシャルゲーム「モバプロ」の提供を開始

本社を東京都品川区に移転

2012年6月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

7月

「mobcast」においてソーシャルゲーム「モバサカ」の提供を開始

2013年2月

本社を東京都港区に移転

2016年6月

enhance games inc.(現 Enhance Experience Inc.)へ出資

12月

子会社 mobcast Korea inc.の清算結了

2017年4月

子会社 株式会社モブキャスト・エンターテインメント(現 株式会社モブキャストフィナンシャル)設立

7月

レトロワグラース株式会社を当社の持分法適用会社化

2018年2月

子会社 株式会社モブキャストゲームス(現 株式会社X-VERSE)設立

ネイティブアプリ「キングダム乱-天下統一への道-」提供開始

株式会社トムスの株式取得

3月

株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所(現 株式会社モブキャストエージェント)の株式取得

4月

持株会社体制へ移行に伴い、商号を株式会社モブキャストホールディングスへ変更

モバイルゲーム事業を株式会社モブキャストゲームスへ移管

LeaR株式会社(現 The Human Miracle株式会社)へ出資

8月

アランチヲネ株式会社へ出資

2019年9月

株式会社ゆとりの空間の株式取得

11月

株式会社ゲームゲートの株式取得

2020年1月

株式会社モブキャストゲームスが存続会社となり株式会社ゲームゲートを吸収合併

3月

子会社 MOBCAST International, Inc.を設立

5月

料理家 栗原心平 公式YouTube「ごちそうさまチャンネル」を開設

6月

株式会社クラウドホースファームへ出資

 

株式会社トムスの株式の80%を譲渡

10月

あおみどり株式会社へ出資

2022年3月

MOBCAST International Inc.の株式の全てを譲渡

4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、同取引所のマザーズ市場からグロース市場へ移行

 

「sin 七つの大罪X-TASY」のグローバル版が全世界にて提供開始

5月

株式会社ゆとりの空間 オイシックス・ラ・大地株式会社と資本業務提携契約を締結

11月

Webtoon「異世界に行ったら分裂してしまった」 提供開始

12月

アランチヲネ株式会社の株式の4.57%を譲渡

2023年1月

「炎炎ノ消防隊 炎舞ノ章」提供開始

2月

株式会社モブキャストゲームスの商号を株式会社X-VERSEへ変更

4月

VTuberプロジェクト始動

6月

株式会社DUST ANGELへ出資

11月

株式会社X-VERSEの新設分割により新会社株式会社X-VERSE PLUSを設立。ライセンスIP事業の一部を移管

 

「ゆとりの空間」TVCM放映。ライフスタイルブランド「Kurihara Harumi」始動。アパレルブランドの受注販売を開始。

12月

パーソナルマガジン「栗原はるみ」vol.6発売

 

 

 

3 【事業の内容】

当社グループは、当社及び当社の連結子会社5社(2023年12月末日現在)で構成されており、「日本のエンターテインメントを“革新”させ、世界70億人をワクワクさせる」という経営ビジョンのもと、経営資源をグループIPビジネスへ集中させ、新たなIP(知的財産)をクリエイターと共につくりだし持続的なグループ循環の実現を目指す「クリエイター共創経営」を重要なグループ戦略と位置付けております。

従来はモバイルゲーム事業及びキッチン雑貨事業の2つの事業セグメントにより事業を進めてまいりましたが、当連結会計年度からM&Aを含めた企業投資を促進し、投資したグループIP企業の価値を高めて最終的に株式を売却するまでの投資育成事業を重要な事業として位置づけ、投資育成事業を追加した3つの事業セグメント(デジタルIP事業(旧モバイルゲーム事業)、ライフスタイルIP事業(旧キッチン雑貨事業)、IP投資育成事業(投資育成事業))に変更いたしました。

なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

 

(1)主なサービスについて

・デジタルIP事業

デジタルIP事業である株式会社X-VERSEは、厳選したアニメ等のライセンスIPを使用してゲーム等のデジタルコンテンツのプロデュースを行ってまいりました。最近は開発費の高騰や人気ライセンスIPの獲得競争激化などにより売れるゲームの開発がますます困難になってきている状況の下、グループ戦略に基づきライセンスIPを使用したモバイルゲームだけでなく、多様なジャンルでの自社IP創出にチャレンジしております。

 

・ライフスタイルIP事業

ライフスタイルIP事業である株式会社ゆとりの空間は、雑誌やテレビ等のメディアでなじみ深い料理家の栗原はるみ氏が「暮らしを楽しむコツ」や「ライフスタイル」をオリジナルの食器やキッチン雑貨、調味料、エプロン、ウェア等にて提案する生活雑貨ショップ「share with Kurihara harumi」を全国の百貨店で展開、加えてECサイト、アウトレット等で同製品を販売してまいりました。また、同じく料理家である栗原心平氏によるこだわりの商品、厳選した地方の食品を販売するオンラインショップ等の「ごちそうさまブランド」事業にて新規顧客の獲得を推進。加えて、栗原はるみ氏、栗原心平氏による企業様へオリジナルレシピの提供や共同開発等のプロデュース事業や出版物のIPコンテンツ事業に力を入れております。

 

・IP投資育成事業

IP投資育成事業におきましては、当連結会計年度から関連会社のバックオフィス業務の支援及び個別プロジェクトのエージェント業務を行いながら、事業目的であるIPやその保有企業への投資を促進し、投資したIP企業の価値を高めて投資リターンを得ることを目指しております。

 

(2)特徴と強み

・デジタルIP事業

ライセンスIP事業としましては、これまでに著名なタイトルを使用しゲーム等に展開してきたことで培ってきた企画、プロデュース、版権元との関係性といった実績が強みになっております。また、オリジナルIP事業としましては、これまでに電子漫画、VTuberを配信しました時は、自社で企画を行ってまいりました。自社で行うことでコストを削減し、利益に寄与することが可能であります。

 

・ライフスタイルIP事業

「栗原はるみ」「栗原心平」ブランド

料理家としてなじみ深い栗原はるみ氏と栗原心平氏がそれぞれ持つ「ブランド」と「世界観」をベースにした生活雑貨、食品等の提供、オリジナルレシピの提案、共同開発といったプロデュース事業が強みになっております。

 

 

・IP投資育成事業

柴咲コウ氏、小橋賢児氏、香川照之氏といったトップクリエイターと相互に信頼関係を構築し、トップクリエイターが価値創造に集中できるとともに、投資先のバリューアップに繋がる支援体制を構築してまいります。

 

(3)収益構成について

・デジタルIP事業

①契約金及びレベニューシェアによる収入

当社グループは、ゲームを中心としたデジタルコンテンツの企画等のプロデュースを行っており、開発及び及び配信・運営を行うパートナー企業様からのこれらのコンテンツに係る契約金及び配信に対するレベニューシェア等を受領しております。

②有料課金収入

当社グループが運営するサービスは、基本的に無料にて利用可能なサービスとなっておりますが、配信ゲーム内での各種アイテムの利用を望むユーザーの要望に応えるために、ゲーム内の一部機能を有料サービスとして提供しております。

・ライフスタイルIP事業

①キッチン雑貨収入

料理家の栗原はるみ氏、栗原心平氏が提案するオリジナルのエプロン、ウェア、食器等のキッチン雑貨の販売収入です。主要な販売経路としては、百貨店等の小売店舗及びオンラインによるEコマースとなります。

②ロイヤリティ収入

栗原はるみ氏、栗原心平氏の書籍・雑誌販売からのロイヤリティ収入、両氏がそれぞれ監修するレシピ食品からのロイヤリティ収入です。

③レストラン収入

レストラン「ゆとりの空間」の飲食売上収入です。

・IP投資育成事業

IP(知的財産)やその保有企業への投資を促進し、投資したIP企業の価値を高めて投資リターンを得ることを目指してまいりますが、現在は関連会社のバックオフィス業務支援及び個別プロジェクトのエージェント業務収入が主な収入源であります。

 

[事業系統図]


 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金

主要な事業内容

議決権の
所有割合又は
被所有割合

関係内容

(連結子会社)
株式会社X-VERSE

 (注)1、3

東京都港区

54,014千円

IPを用いたゲームおよびデジタルコンテンツ等のプロデュース事業

100.00%

 

(連結子会社)
株式会社モブキャストフィナンシャル

東京都港区

1,000千円

事業投資、M&Aアドバイザリー業務・ファンドの運営

100.00%

役員の兼任1名

(連結子会社)

株式会社モブキャストエージェント

 (注)1

 

東京都港区

65,000千円

インターネット関連サービス、Webデザイン、ディレクション

100.00%

 

(連結子会社)

株式会社 ゆとりの空間

 (注)1、3

東京都目黒区

50,000千円

オリジナル食器、調理道具、婦人アパレル製品、キッチン雑貨の企画、製造、販売 栗原はるみセレクションの食器、雑貨の販売 栗原はるみのレシピによるレストランの運営、栗原はるみの主宰する雑誌の制作、Eコマース事業

51.95%

役員の兼任1名

(連結子会社)
 株式会社X-VERSE PLUS

(注)4

東京都港区

5,000千円

IPを用いたゲームおよびデジタルコンテンツ等のプロデュース事業

 

100.00%

 

 

(注) 1.特定子会社であります。

2.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

3.株式会社X-VERSE及び株式会社ゆとりの空間については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等は「セグメント情報」の項においてデジタルIP事業及びライフスタイルIP事業の売上高に占める各社の売上高の割合がそれぞれ100分の90を超えておりますので記載を省略しております。

4.株式会社X-VERSE PLUSについては、同社株式を2024年1月1日付で株式会社テンダに譲渡しております。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

 

2023年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

デジタルIP事業

9

(0)

ライフスタイルIP事業

95

(100)

IP投資育成事業

5

(0)

全社(共通)

10

(1)

合計

119

(101)

 

(注) 1.従業員数は就業人員数であり、アルバイト及び派遣社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

 

(2) 提出会社の状況

2023年12月31日現在

従業員数

前事業年度末比増減

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与

12

(1)名

3名増(1名増)

41.7

2.4

6,091

千円

 

 

 

 

2023年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

デジタルIP事業

ライフスタイルIP事業

IP投資育成事業

2

全社(共通)

10

(1)

合計

12

(1)

 

 

(注) 1.従業員数は就業人員数であります。

2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。

 

(3) 労働組合の状況

当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労奏者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当社グループは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律64号)および「育児休業。介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。