2024年6月18日に提出いたしました第21期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
第一部 企業情報
第2 事業の状況
2 サステナビリティに関する考え方及び取組
(2)人材戦略に関する基本方針
戦略
5) 女性活躍推進法による情報開示(補足説明)
(2)人材戦略に関する基本方針
5) 女性活躍推進法による情報開示(補足説明)
(訂正前)
5) 女性活躍推進法による情報開示(補足説明)
(省略)
<職種別の人員状況>

(省略)
<総合職の職位別人員数(累計)>

(訂正後)
5) 女性活躍推進法による情報開示(補足説明)
(省略)
<職種別の人員状況>

(省略)
<総合職の職位別人員数(累計)>
