第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

 

(1) 連結経営指標等

回次

第70期

第71期

第72期

第73期

第74期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

45,077,568

36,537,672

34,404,350

40,683,716

52,307,054

経常利益

(千円)

2,889,598

1,543,530

1,880,508

2,757,692

3,604,351

親会社株主に帰属する
当期純利益

(千円)

1,420,527

751,284

1,448,739

1,704,249

2,072,059

包括利益

(千円)

241,129

2,572,238

2,048,191

3,575,631

6,265,042

純資産額

(千円)

30,116,442

31,679,235

33,073,057

36,037,720

41,900,435

総資産額

(千円)

64,979,481

66,438,606

65,401,748

73,074,494

81,031,990

1株当たり純資産額

(円)

1,619.85

1,703.95

1,777.15

1,931.53

2,225.28

1株当たり
当期純利益金額

(円)

76.95

40.62

78.29

91.89

111.46

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益金額

(円)

76.25

40.17

77.18

90.50

109.78

自己資本比率

(%)

46.0

47.5

50.3

49.1

51.1

自己資本利益率

(%)

4.7

2.4

4.5

5.0

5.4

株価収益率

(倍)

7.6

19.4

9.4

8.8

11.4

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

4,231,885

553,061

6,323,601

2,544,823

9,537,996

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

1,069,679

658,489

11,932

766,047

2,407,267

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

1,759,015

2,678,515

4,534,061

95,898

2,196,087

現金及び現金同等物
の期末残高

(千円)

10,535,595

12,114,494

14,192,091

16,396,397

22,231,178

従業員数

[ほか、平均臨時雇用
人員]

(名)

1,196

1,172

1,157

1,182

1,364

[149]

[86]

[78]

[109]

[122]

 

(注) 1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第72期の期首から適用しており、第72期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

(2) 提出会社の経営指標等

回次

第70期

第71期

第72期

第73期

第74期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

19,444,035

18,872,736

17,681,898

18,020,211

19,138,166

経常利益

(千円)

1,989,954

2,149,696

1,807,192

4,847,752

1,835,176

当期純利益

(千円)

1,573,335

1,810,321

1,757,577

4,007,156

1,659,492

資本金

(千円)

3,251,279

3,251,279

3,251,279

3,251,279

3,251,279

発行済株式総数

(株)

19,332,057

19,332,057

19,332,057

19,332,057

19,332,057

純資産額

(千円)

22,187,069

24,384,542

25,272,360

28,655,293

31,573,096

総資産額

(千円)

45,936,443

51,715,770

49,127,048

50,535,096

53,361,540

1株当たり純資産額

(円)

1,193.74

1,309.75

1,355.60

1,533.78

1,687.23

1株当たり配当額
(内1株当たり
中間配当額)

(円)

35.00

35.00

35.00

37.50

40.00

(17.50)

(15.00)

(17.50)

(17.50)

(20.00)

1株当たり
当期純利益金額

(円)

85.23

97.88

94.98

216.06

89.27

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益金額

(円)

84.45

96.80

93.63

212.78

87.92

自己資本比率

(%)

48.0

46.9

51.1

56.3

58.8

自己資本利益率

(%)

7.2

7.8

7.1

15.0

5.5

株価収益率

(倍)

6.9

8.1

7.7

3.7

14.2

配当性向

(%)

41.1

35.8

36.9

17.4

44.8

従業員数

(名)

299

304

301

314

322

[ほか、平均臨時
雇用人員]

[29]

[25]

[26]

[30]

[31]

株主総利回り

(%)

40.5

55.9

54.7

61.9

94.6

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(90.5)

(128.6)

(131.2)

(138.8)

(196.2)

最高株価

(円)

1,581

869

922

926

1,515

最低株価

(円)

490

527

702

722

801

 

(注) 1.最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第二部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

2.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第72期の期首から適用しており、第72期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

 

2 【沿革】

 

年月

沿革

1951年2月

エレベーター・コンベアー・ロープウェイ・遊戯機械・その他各種輸送機械の製造販売を主たる業務として、東京都港区芝田村町に本社を、大阪市城東区蒲生町に工場を設け資本金40万円にて設立、発足した。
(会社設立日 1951年2月27日)

1952年2月

機械と繊維取扱いの株式会社三精商会を吸収合併し、資本金を90万円に増資。

1952年3月

舞台機構の設計製作を開始。

1956年3月

大阪市城東区今福中二丁目に本社を移転し、前本社を東京事務所とした。

1958年4月

東京事務所を支店に改めた。名古屋市に名古屋出張所を開設。

1961年3月

札幌市に出張所を開設。以後、広島市、仙台市、青森市、金沢市、秋田市に出張所を順次開設。

1964年11月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。

1968年12月

大阪市城東区茨田諸口町(従来の第2工場)に本社を移転。

1972年6月

当社所有三精ビルの管理業務を担当する三精不動産設備㈱設立。(現・連結子会社)

1973年6月

京都府福知山市長田野工場団地に福知山工場を建設。

1973年12月

大阪府吹田市江坂町に本社移転。

1975年5月

中部以西地域のメンテナンス業務を担当する㈱サンセイメンテナンス設立。(現・連結子会社)

1975年7月

関東以北地域のメンテナンス業務を担当するサンセイメンテナンス㈱設立。(現・連結子会社)

1976年10月

レジャー・サービス業務を担当する㈱サンエース設立。(現・連結子会社)

1993年2月

九州・名古屋・札幌・広島・仙台・青森・金沢・秋田の各出張所を営業所に呼称変更。

1998年9月

昇降機部門において ISO9001 認証取得。

2000年8月

舞台機構、遊戯機械部門においてISO9001認証取得。

2001年6月

経営の意思決定の迅速化と業務執行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入。

2004年10月

経営における諸課題に機敏に対応すべく、取締役専務執行役員以上による「経営会議」を設置。

2005年11月

遊戯施設営業部門を㈱サンエース(連結子会社)に営業譲渡。

2006年4月

㈱サンエースの小型遊戯施設営業部門を営業譲渡。

2008年5月

設計・製造・研究開発を一体化した神戸事業所を神戸市北区に開設に伴い福知山工場閉鎖。

2009年6月

三精不動産設備㈱は、サンセイファシリティーズ㈱に社名変更。

2011年6月

㈱サンセイメンテナンスを完全子会社化。

2012年6月

テレビ局・コンサート会場等において電飾・機械装置の製作・施工・操作を手掛ける㈱テルミックを完全子会社化。(現・連結子会社)

2012年7月

米国内において、持株会社 Sansei Technologies Inc.を設立。(現・連結子会社)

2012年11月

遊戯機械の設計・製造・施工・販売を手掛ける米国企業 S&S Worldwide,Inc.を子会社化。(現・連結子会社)

2013年7月

2013年7月16日付で行われた大証の現物市場の東証への統合に伴い、東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。

2014年1月

三精テクノロジーズ㈱に社名変更。

2014年9月

米国企業 S&S Worldwide, Inc.を完全子会社化。

2015年1月

保守改修部門を含め、本社機能を吹田市江坂町から大阪市淀川区へ移転・統合。

2018年3月

遊戯機械の設計・製造・施工・販売を手掛けるオランダ企業 Vekoma Rides B.V.を完全子会社化。(現・連結子会社)

2023年12月

テーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける、カナダFORREC Ltd.を傘下に有する Laird Holdings Inc.の株式の70%を取得し子会社化。

 

(注)2022年4月4日に東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行しております。

 

3 【事業の内容】

当社グループは、当社及び子会社28社で構成され、遊戯機械部門、舞台装置部門、昇降機部門の製造・施工・販売を主な内容とし、さらに当社納入製品の保守サービス・改修工事を行っております。また、遊園地などにおける遊戯施設営業も行っております。

当社グループの事業における位置づけ及びセグメントとの関連は、次の通りであります。

 

(1) 当社グループの事業に係わる位置づけ

(イ)遊戯機械

ジェットコースター・急流すべり・タワーなどの製造施工販売を当社及びSansei Technologies Inc.を持株会社とするS&S Worldwide, Inc.、Vekoma Rides B.V.及びその子会社が行っており、テーマパーク等向けコンセプト提案・デザイン提供をLaird Holdings Inc.を持株会社とするFORREC Ltd.とその子会社が行っております。

(ロ)舞台設備

劇場・文化ホールなどの舞台機構・吊物装置、テレビ・イベント・コンサート会場における電飾や機械装置などの舞台設備装置の製造施工販売を当社及び㈱テルミックが行っております。

(ハ)昇降機

エレベーター・エスカレーター・パーキング装置などの昇降機械装置の製造施工販売を当社が行っております。

 

上記3部門における当社納入製品の保守及び改修工事などの業務を㈱サンセイメンテナンス及びサンセイメンテナンス㈱が行っております。なお、サンセイメンテナンス㈱が国内関東以北地域、㈱サンセイメンテナンスが国内中部以西地域をそれぞれ担当しております。

(ニ)その他

国内における遊園地で、レジャー・サービスの提供・運営管理を㈱サンエースが行っております。また、当社が所有する駐車場などの管理をサンセイファシリティーズ㈱が行っております。

 

(2) 事業の系統図

 


 

 

 4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金又は
出資金
(千円)

主要な事業
の内容

議決権の
所有割合
(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

サンセイメンテナンス㈱

東京都新宿区

10,080

遊戯機械
舞台設備
昇降機

100.00

当社製品の保守・改修業務の委託、

役員の兼任あり

㈱サンセイメンテナンス

大阪府大阪市

20,000

遊戯機械
舞台設備
昇降機

100.00

当社製品の保守・改修業務の委託、

役員の兼任あり

㈱サンエース

大阪府大阪市

10,000

その他

100.00

遊戯施設営業の運営管理、資金の貸付
役員の兼任あり

サンセイファシリティーズ㈱

大阪府大阪市

10,000

遊戯機械
舞台設備
昇降機
その他

100.00

当社所有ビル及び駐車場管理の委託、発送業務の委託
役員の兼任あり

㈱テルミック

東京都台東区

23,000

(注)3

舞台設備

100.00

コンサート・テレビ局等での電飾・機械装置の製造・施工・操作
役員の兼任あり

Sansei Technologies Inc.

アメリカ合衆国カリフォルニア州

29.4百万米ドル

(注)3

遊戯機械

100.00

持株会社

S&S Worldwide,Inc.

アメリカ合衆国ユタ州

15.8百万米ドル

(注)3

遊戯機械

100.00

(100.00)

遊戯機械の設計、製造、施工、販売、資金の貸付、債務保証
役員の兼任あり

Vekoma Rides B.V.

オランダ

リンブルフ州

3.3百万ユーロ

遊戯機械

100.00

遊戯機械の設計、製造、施工、販売
役員の兼任あり

Laird Holdings Inc.

カナダ

オンタリオ州

1.8百万カナダドル

遊戯機械

70.00

カナダ国内における持株会社
役員の兼任あり

FORREC Ltd.

カナダ

オンタリオ州

0.0百万カナダドル

遊戯機械

70.00

(70.00)

テーマパーク等に対するコンセプト提案、デザインの提供
役員の兼任あり

その他18社

 

 

 

 

 

 

(注) 1. 「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2. 「議決権の所有割合」欄の( )内は、間接所有割合(内書き)であります。

3. 資本金に資本剰余金を含めて記載しております。

4. 当社は、㈱サンエース及びサンセイファシリティーズ㈱に対して事務所を賃貸しております。

5. 特定子会社は㈱サンセイメンテナンス、サンセイメンテナンス㈱、Sansei Technologies Inc.、Vekoma Rides B.V.であります。

6. ㈱テルミックについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等 ① 売上高             6,225百万円

         ② 経常利益             631 〃

         ③ 当期純利益           408 〃

         ④ 純資産額           3,936 〃

         ⑤ 総資産額           5,373 〃

7. S&S Worldwide,Inc.については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等 ① 売上高             5,995百万円

         ② 経常利益             334 〃

         ③ 当期純利益           259 〃

         ④ 純資産額           2,483 〃

         ⑤ 総資産額           5,635 〃

8. Vekoma Rides B.V.については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等 ① 売上高            19,579百万円

         ② 経常利益           2,029 〃

         ③ 当期純利益         1,552 〃

         ④ 純資産額          15,087 〃

         ⑤ 総資産額          27,200 〃

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

遊戯機械

556

(60)

舞台設備

520

(46)

昇降機

232

(5)

その他

18

(-)

全社(共通)

38

(11)

合計

1,364

(122)

 

(注) 1. 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。

2. 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3. 全社(共通)は、管理本部、企画部等の管理部門の従業員であります。

 

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

322

43.7

15.8

6,636

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

遊戯機械

91

舞台設備

127

昇降機

66

全社(共通)

38

合計

322

 

(注) 1. 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。

2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3. 全社(共通)は、管理本部、企画部等の管理部門の従業員であります。

 

(3) 労働組合の状況

提出会社には、JAM三精テクノロジーズ労働組合(連合所属)があります。労使協議会において労働条件その他諸問題を話し合い円満に解決されており、労使関係について特記すべき事項はありません。

組合員は、183名でユニオンショップ制を採用しております。

なお、連結子会社には労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。

 

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に

占める女性労働者
の割合(%)

(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

4.8

85.7

73.2

73.7

40.8

-

 

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

(注)2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

 

②連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

株式会社テルミック

7.7

50.0

82.3

79.2

86.7

-

株式会社サンセイメンテナンス

0.0

20.0

55.6

109.2

46.8

-

 

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

(注)2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。