第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第24期

第25期

第26期

第27期

第28期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

7,701,280

9,945,117

11,567,934

12,557,139

13,065,995

経常利益

(千円)

1,118,579

1,308,424

1,532,960

1,019,673

900,329

親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)

749,025

912,451

1,049,457

560,627

734,896

包括利益

(千円)

749,025

912,451

1,049,457

560,627

734,896

純資産額

(千円)

4,216,294

5,108,197

6,155,628

6,670,066

7,247,714

総資産額

(千円)

7,686,898

8,707,491

10,062,701

10,182,483

11,202,778

1株当たり純資産額

(円)

714.70

863.16

1,034.96

1,119.03

1,230.41

1株当たり当期純利益

(円)

127.05

154.34

176.77

94.19

124.06

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

125.90

152.99

175.29

93.54

123.45

自己資本比率

(%)

54.9

58.7

61.2

65.5

64.7

自己資本利益率

(%)

19.4

19.6

18.6

8.7

10.6

株価収益率

(倍)

9.6

11.7

12.7

13.0

9.9

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

63

546,910

1,410,304

315,561

964,321

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

443,669

88,922

94,150

361,401

10,995

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

1,249,062

207,576

93,737

156,667

465,458

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

1,164,126

1,414,539

2,824,430

2,621,924

3,131,782

従業員数

(人)

157

202

251

298

320

(外、平均臨時雇用者数)

33

37

48

61

67

 (注)1.従業員数は就業人員であり、( )内に年間の平均臨時雇用者数を外数で記載しております。

2.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)及び「収益認識に関する会計基準

の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)を第26期の期首から適用しており、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2)提出会社の経営指標等

回次

第24期

第25期

第26期

第27期

第28期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

6,982,715

8,319,576

9,585,422

10,416,186

10,808,504

経常利益

(千円)

1,055,041

1,038,458

1,388,279

877,449

850,370

当期純利益

(千円)

747,694

780,674

1,080,740

529,287

774,342

資本金

(千円)

612,359

625,721

648,408

652,078

656,798

発行済株式総数

(株)

5,899,719

5,918,411

5,948,139

5,962,454

5,988,848

純資産額

(千円)

4,124,956

4,885,082

5,963,795

6,446,894

7,063,988

総資産額

(千円)

7,536,507

8,216,802

9,463,487

9,649,321

10,604,548

1株当たり純資産額

(円)

699.22

825.46

1,002.70

1,081.59

1,199.22

1株当たり配当額

(円)

8.00

8.00

9.00

9.00

20.00

(うち1株当たり中間配当額)

-)

-)

-)

-)

-)

1株当たり当期純利益

(円)

126.83

132.05

182.04

88.93

130.72

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

125.67

130.89

180.51

88.31

130.08

自己資本比率

(%)

54.7

59.5

63.0

66.8

66.6

自己資本利益率

(%)

19.8

17.3

19.9

8.5

11.5

株価収益率

(倍)

9.6

13.7

12.3

13.8

9.4

配当性向

(%)

6.3

6.1

4.9

10.1

15.3

従業員数

(人)

143

185

229

275

287

(外、平均臨時雇用者数)

21

28

37

49

56

株主総利回り

(%)

134.2

198.6

247.1

137.4

140.6

(比較指標:TOPIX(配当込み))

(%)

(90.5)

(128.6)

(131.2)

(138.8)

(196.2)

最高株価

(円)

2,449

2,385

2,904

2,261

1,350

最低株価

(円)

790

1,138

1,801

1,178

1,059

 (注)1.従業員数は就業人員であり、( )内に年間の平均臨時雇用者数を外数で記載しております。

2.株主総利回りについては、2019年3月期末の株価を基準として算定しております。また、比較指標(TOPIX(配当込み))についても、同様の基準で算定しております。

3.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

また、2023年10月20日より東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行しております。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)を第26期の期首から適用しており、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

2【沿革】

年月

事項

1996年6月

情報通信関連機器の販売を目的として、大阪府堺市に資本金10,000千円をもって株式会社ベネフィットジャパンを設立

1996年8月

株式会社アステル関西の正規代理店資格を取得し、PHSの加入取次開始

1997年9月

本社を大阪市中央区に移転

1997年11月

東京都品川区に東京事業所を開設、首都圏での営業を開始

1998年2月

携帯電話サービス加入取次開始

1999年3月

衛星放送サービス デジタルクラブ(スカイパーフェクTV)の加入取次開始

2002年2月

デジタル音楽放送サービス(サウンドプラネット)の加入取次開始

2006年10月

プライバシーマーク使用許諾の取得

2008年5月

 

天然水宅配事業を主たる事業とするグループ会社「株式会社ライフスタイルウォーター(現連結子会社)」設立

2009年6月

 

ソフトバンク株式会社の一次代理店資格を取得、モバイルデータ通信サービス(注1)の加入取次を開始

2009年9月

パソコン及びタブレット向けのインターネットオプション・コンテンツサービス開始(ONLYOPTION(注2))

2011年4月

店舗形態による携帯電話の加入取次を主たる事業とするグループ会社「イープレイス株式会社」設立

2013年7月

MVNO(注3)として個人向けモバイルデータ通信サービス開始(ONLYMobile(注4))

2015年2月

MVNOとして個人向けスマホサービス開始(オンリースマホ)

2016年3月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2016年12月

MVNOとしてモバイル型ロボット「ロボホン」提供開始

2018年3月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2019年3月

シャープ株式会社との協働による当社オリジナルモデル「ONLYROBO ロボホン プレミアム」提供開始

2019年9月

モバイルWi-Fiのレンタルを主たる事業とする「株式会社モバイル・プランニング(現連結子会社)」を完全子会社化

2020年12月

グループ会社「イープレイス株式会社」解散(2021年3月1日をもって清算結了)

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2023年10月

東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ市場変更

 

(注1)「モバイルデータ通信サービス」とは、通信事業者の4G・LTE回線の電波をWiFiルーターで中継することによって、WiFi対応通信機器(タブレット端末やノートパソコン等)をインターネットに接続することができるサービスであります。

(注2)「ONLYOPTION」とは故障・破損・紛失等があった際に初期不良などでメーカーに返品された商品を、修理したり調整したりして再出荷された商品である「リファビッシュ品」と交換する安心サービス、ウィルス感染を防ぐインターネットセキュリティ、クラウド上でデータを安全に保護するクラウドバックアップなどのオプションサービス、動画配信・アプリ使い放題などのコンテンツ等を月額利用料で提供しているサービスであります。

(注3)「MVNO」とは、携帯電話やPHSなどの物理的な移動体回線網を自社で保有せず、回線網を保有する他の事業者から借り受けて、自社ブランドで通信サービスを行う仮想移動体通信事業者のことであります。

(注4)「ONLYMobile」とは、MVNOとしてWiFiルーターとタブレット端末やノートパソコン等とセットでのクレジット割賦販売契約、また同時に通信サービスの利用契約を締結し、モバイルデータ通信サービスを提供することであります。

3【事業の内容】

当社グループは、当社、子会社3社(うち1社は非連結)により構成されており、インターネット通信サービス事業及びロボット事業を主たる事業としております。当社グループ業務内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは以下のようになっております。なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。また、当連結会計年度より「モバイルWi-Fi事業」としていたセグメント名称を「インターネット通信サービス事業」に変更しています。当該セグメントの名称変更によるセグメント情報に与える影響はありません。

 

<インターネット通信サービス事業>

インターネット通信サービス事業は、MVNO(仮想移動体通信事業者)として複数の通信事業者からの回線の提供を受けて、一般顧客向けにモバイルWi-FiとSIMカードをパッケージ化した「ONLYMobile」、「Only Customize Plan」(注1)を販売し、また、それらの付帯サービスとして、インターネットオプションサービスやコンテンツ等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。初心者にも安心してご利用いただけるラインナップを取り揃えており、具体的には、故障・破損・紛失等があった際にリファビッシュ品と交換する安心サービス、ウィルス感染を防ぐインターネットセキュリティ、クラウド上でデータを安全に保護するクラウドバックアップなどのオプションサービス、動画配信・アプリ使い放題などのコンテンツ等であります。

新規会員獲得はコミュニケーションセールス(注2)を中心に行い、モバイルWi-Fi、タブレットやノートパソコン等の端末代金を24回又は36回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。また、モバイルデータ通信サービスの契約を締結し、月額通信利用料として、ストック収益を得ております。

また、連結子会社である株式会社モバイル・プランニングは、自社運用サイトの「NETAGE」、「九州WiFi」及び楽天市場、Yahoo!ショッピング等でのモバイルWi-Fiのレンタル事業やMVNE(注3)事業を行っております。

 

<ロボット事業>

ロボット事業は、コミュニケーションロボットとSIMカードをパッケージ化した「ONLYROBO」を販売し、その付帯サービスとして「安心保障サービス」や「ロボホンPrime」等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。

新規会員獲得はインターネット通信サービス事業と同様にコミュニケーションセールスを中心に行い、コミュニケーションロボットやタブレット等の端末代金を36回、60回若しくは72回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。また、モバイルデータ通信サービスの契約を締結し、月額通信利用料として、ストック収益を得ております。

また、当社は、当社オリジナルブランド「Robot Planet」のポップアップストア、新宿髙島屋、大阪髙島屋及びジェイアール名古屋タカシマヤにおいて「ONLYROBO ロボホン プレミアム」を中心に様々なコミュニケーションロボット・IoT商品の販売を行っております。

 

<その他>

連結子会社である株式会社ライフスタイルウォーターの天然水宅配サービスは、OEM(注4)供給元である株式会社コスモライフの3ケ所の採水地から天然水の供給を受け、自社ブランドとして一番近い採水地から直接ご自宅へ配送する「ワンウェイ方式」を採用しております。「ワンウェイ方式」とは、使い終わった容器の回収を必要としないリサイクル資源ゴミとして処分できる容器を使用し配送を行うことであります。また、タンク内に無菌エアーを供給するシステム「無菌エアーシステム」を搭載し、安全・衛生面を追求したメンテナンスフリーのウォーターサーバーを使用しております。予め顧客が指定した配送間隔(10日、20日、30日、その他)及び配送本数(2本以上)に準じて定期的に天然水の宅配を行っております。顧客が継続利用している間はウォーターサーバーのレンタル料金は無料で、利用料金は天然水の代金のみであります。

 

(注1)「Only Customize Plan」とは、当社傘下代理店が企画したサービスや価格を反映し、代理店のオリジナルブランドのサービスとして顧客に回線提供を行うプランであります。

(注2)「コミュニケーションセールス」とは商業施設等の各店頭を一時使用し、顧客に対してモバイルデータ通信サービスをタブレット端末等を用いてデモンストレーションを行い、実際に商品に触れて体験し、FACE TO FACEのコミュニケーションを図りながら、販売促進・販売活動を行うことであります。

(注3)「MVNE」とは、大手キャリアより回線を借り受けて、MVNOに回線を卸す事業者のことであります。

(注4)「OEM」とは他社ブランド製品を自社ブランドとして販売を行うことであります。

 

 [事業系統図]

[当社の概況イメージ図]

 

0101010_001.png

0101010_002.png

 

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

(千円)

主要な事業の内容

議決権の

所有割合

 

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社ライフスタイルウォーター

 

大阪市中央区

 

90,000

 

その他

 

100.0

 

当社が代理店として販売活動をしております。

役員の兼任あり。

 

株式会社モバイル・プランニング

(注)3

東京都中央区

105,000

インターネット通信サービス事業

100.0

当社が回線の提供をしております。

役員の兼任あり。

(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報の名称を記載しております。

2.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

3.株式会社モバイル・プランニングは特定子会社であり、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  (1)売上高    2,328,754千円

(2)経常利益    256,160千円

(3)当期純利益   180,661千円

(4)純資産額    617,930千円

(5)総資産額   1,035,946千円

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

2024年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

インターネット通信サービス事業

109

5

ロボット事業

109

-)

報告セグメント計

218

5

その他

-

6

全社(共通)

102

56

合計

320

67

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、

年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも

のであります。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

 

2024年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

287

56

29.9

4.5

4,207,903

 

セグメントの名称

従業員数(人)

インターネット通信サービス事業

76

-)

ロボット事業

109

-)

報告セグメント計

185

-)

その他

-

-)

全社(共通)

102

56

合計

287

56

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも

のであります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

 

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(%)

 (注)1.

男性労働者の育児休業取得率(%)

 (注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.

全労働者

うち正規雇用労働者

16.0

50.0

72.6

73.4

属性(勤続年数、役職)が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

(注)2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②連結会社

当連結会計年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)2

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)3

労働者の男女の賃金の差異(%)(注)2

全労働者

うち正規雇用

労働者

21.1

33.3

74.4

75.5

属性(勤続年数、役職)が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。

(注)1.「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)第2条第5号に規定されている連結会社を対象としております。

(注)2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

(注)3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。