第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

 

(1) 連結経営指標等

 

回次

第55期

第56期

第57期

第58期

第59期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

26,495,946

25,937,398

28,161,422

29,220,101

28,029,007

経常利益

(千円)

1,728,979

2,425,756

3,070,836

2,624,223

1,651,688

親会社株主に帰属する
当期純利益

(千円)

1,105,202

1,127,385

2,163,187

1,919,790

1,084,024

包括利益

(千円)

769,058

1,328,432

2,505,127

2,009,328

1,549,759

純資産額

(千円)

20,772,511

21,476,175

22,838,170

23,357,266

23,954,865

総資産額

(千円)

29,135,605

29,431,137

31,398,301

31,352,536

32,742,804

1株当たり純資産額

(円)

2,922.37

3,064.01

3,369.91

3,608.37

3,798.05

1株当たり当期純利益

(円)

159.54

163.05

320.78

293.30

170.33

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

69.5

71.6

71.3

74.5

73.2

自己資本利益率

(%)

5.5

5.5

9.9

8.4

4.6

株価収益率

(倍)

15.8

17.6

8.4

9.8

17.5

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

3,478,764

2,891,185

2,601,989

1,297,853

2,477,018

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

783,774

1,191,349

766,537

1,023,910

2,099,175

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

966,626

1,449,902

1,573,303

1,974,165

1,039,987

現金及び現金同等物
の期末残高

(千円)

4,724,196

4,961,341

5,284,885

5,670,978

5,088,068

従業員数

(名)

846

808

767

652

645

[ほか、平均臨時雇用人員]

[70]

[63]

[63]

[56]

[57]

 

(注) 1. 純資産額には、役員向け株式交付信託及び株式給付信託型ESOPが保有する当社株式が自己株式として計上されております。なお、1株当たり純資産額の算定上の基礎となる普通株式の期末株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。また、1株当たり当期純利益の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。

2. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3. 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第57期の期首から適用しており、第57期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4. 第58期において、Taisei Lamick Asia (Malaysia) Sdn. Bhd.を連結の範囲に含めております。

5. 第58期において、連結子会社であったTaisei Lamick Malaysia Sdn. Bhd. (現 Scientex Packaging (Kajang) Sdn. Bhd.)の株式を譲渡(譲渡後の所有割合19.8%)したため、連結の範囲から除外しております。

 

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第55期

第56期

第57期

第58期

第59期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

24,954,760

24,375,348

25,964,246

27,092,894

26,692,356

経常利益

(千円)

1,964,324

2,426,465

2,831,685

2,198,453

1,625,357

当期純利益

(千円)

1,344,541

1,678,040

1,985,228

1,516,981

1,038,757

資本金

(千円)

3,426,246

3,426,246

3,426,246

3,426,246

3,426,246

発行済株式総数

(千株)

7,047

7,047

7,047

7,047

7,047

純資産額

(千円)

19,604,842

20,679,868

21,497,241

22,073,995

22,198,089

総資産額

(千円)

27,465,223

27,909,348

28,993,550

30,033,414

30,519,309

1株当たり純資産額

(円)

2,829.73

3,005.13

3,234.21

3,410.12

3,519.51

1株当たり配当額
(1株当たり中間配当額)

(円)

70.00

70.00

70.00

70.00

70.00

(33.00)

(33.00)

(33.00)

(33.00)

(33.00)

1株当たり当期純利益

(円)

194.09

242.70

294.39

231.76

163.21

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

71.4

74.1

74.1

73.5

72.7

自己資本利益率

(%)

7.0

8.3

9.4

7.0

4.7

株価収益率

(倍)

13.0

11.8

9.1

12.4

18.3

配当性向

(%)

36.1

28.8

23.8

30.2

42.9

従業員数
[ほか、平均臨時雇用人員]

(名)

573

571

547

539

535

[63]

[56]

[55]

[52]

[53]

株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(%)

93.8

108.7

104.6

114.2

120.7

(90.5)

(128.6)

(131.2)

(138.8)

(196.2)

最高株価

(円)

3,050

3,215

3,040

3,175

3,270

最低株価

(円)

2,124

2,249

2,651

2,465

2,740

 

(注) 1. 純資産額には、役員向け株式交付信託及び株式給付信託型ESOPが保有する当社株式が自己株式として計上されております。なお、1株当たり純資産額の算定上の基礎となる普通株式の期末株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。また、1株当たり当期純利益の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算出しております。

2. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3. 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

4. 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第57期の期首から適用しており、第57期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

2 【沿革】

当社は株式額面の変更を目的として、1976年4月21日を期日とし、大成包材株式会社(下図における実質上の存続会社)を吸収合併いたしました。

したがいまして、下記沿革では、特に記載のない限り、実質上の存続会社である大成包材株式会社(下図における実質上の存続会社で、現 大成ラミック株式会社)についての記載をしております。

以上の内容を図示しますと以下のとおりとなります。

 


 

年月

事項

1966年3月

東京都足立区下沼田に大成包材株式会社(資本金110百万円、実質上の存続会社)を設立
足立工場にてセロファン及びポリエチレンの加工販売を開始

1972年3月

東京都足立区舎人町に本社を移転

1975年4月

埼玉県南埼玉郡白岡町(現 白岡市)に埼玉工場(現 白岡第3工場)を開設

1989年5月

液体充填用フィルムを販売開始

1989年7月

埼玉工場(現 白岡第3工場)に本社を移転

1990年4月

大成ラミック株式会社に商号変更

1992年9月

日本精機株式会社と共同開発した液体充填機「NT-DANGAN」を販売開始

1993年5月

埼玉県南埼玉郡白岡町(現 白岡市)に物流子会社「株式会社グリーンパックス」(現 連結子会社)を設立

1993年12月

埼玉県南埼玉郡白岡町(現 白岡市)に本社工場(現 本社・白岡第1工場)を開設

2002年4月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2003年3月

東京証券取引所市場第一部指定

2005年11月

ISO9001/ISO14001認証取得(現在はISO14001のみ認証継続)

2006年10月

液体充填機「DANGAN」の共同開発会社である日本精機株式会社から、開発成果等すべての権利を譲受

2009年8月

新潟県見附市に新潟事業所を開設

2011年4月

アメリカ合衆国イリノイ州に販売子会社「Taisei Lamick USA, Inc.」(現 連結子会社)を設立

2013年5月

埼玉県白岡市に白岡第2工場を開設

2016年4月

FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得

2016年6月

アメリカ合衆国カリフォルニア州にTaisei Lamick USA, Inc.の支店「LA Branch」を開設

2016年9月

マレーシア・クアラルンプールの軟包装資材製造販売会社「Malaysia Packaging Industry Berhad」(現 Scientex Packaging (Kajang) Sdn. Bhd.)を株式の取得により子会社化

2017年3月

公募増資及び第三者割当増資により資本金を3,426百万円に増資

2017年4月

岡山県岡山市北区に西日本DANGANメンテナンス拠点「岡山DANGAN'S STUDIO」を開設

2017年5月

埼玉県白岡市に液体充填デモルーム兼研究開発棟として「星川DANGAN'S STUDIO」を開設

2018年3月

Taisei Lamick Malaysia Sdn. Bhd.(現 Scientex Packaging (Kajang) Sdn. Bhd.)が本社及び工場をマレーシア・セランゴール州に移転

2019年5月

大韓民国ソウル特別市に韓国支店を開設

2021年4月

埼玉県白岡市に新たな液体充填システム確立のための実証実験棟として「DANGAN'S STUDIO WEST」を開設

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

2022年6月

アメリカ合衆国ニュージャージー州にTaisei Lamick USA, Inc.の支店「NJ Branch」を開設

2022年9月

Taisei Lamick Malaysia Sdn. Bhd.(現 Scientex Packaging (Kajang) Sdn. Bhd.)の保有株式の80.2%をSCIENTEX PACKAGING FILM SDN. BHD.へ譲渡

2022年9月

マレーシア・セランゴール州に販売子会社「Taisei Lamick Asia(Malaysia)Sdn. Bhd.」(現 連結子会社)を設立

 

(注) 2024年5月に持株会社体制への移行を目的として、分割準備会社である「大成ラミックフィルム製造分割準備株式会社」及び「大成ラミック販売及び機械製造分割準備株式会社」を設立し、吸収分割契約を締結しております。

 

3 【事業の内容】

当社グループは、当社及び子会社3社(株式会社グリーンパックス、Taisei Lamick USA, Inc.、Taisei Lamick Asia (Malaysia) Sdn. Bhd.)で構成されており、食品業界を中心に「液体包装の分野において、たゆまぬ研究と実践で培ったノウハウを、『安全、安心、便利』そして『持続可能な社会の実現』のために提供し続けます」を企業の使命として包装フィルムの開発・製造・販売を行っております。

また、液体調味料向けの包装システムとして、内容物・用途に合わせた高機能フィルムと液体粘体の調味料を充填するための液体充填機「DANGAN」を併販し、食品メーカー等の工場で発生する包装のリスクに対するトータルソリューションを提供しております。

(1) 包装フィルムについて

①  液体充填用フィルム事業

主に即席麺の液体スープ、ドレッシングやタレ類、わさび、醤油等を包装するラミネートフィルムの製造販売を行っております。食品工場や流通の過程で発生する液漏れ防止やロスの低減、保存性や易開封性等、各お客様のニーズに合わせた高機能なフィルムを提供しております。

②  ラミネート汎用品事業

粉末・乾燥物用、トイレタリー・コスメティック関連製品用等のラミネートフィルムの製造販売を行っております。

(2) 包装機械について

包装機械事業

液体充填用フィルムに内容物を充填するための液体充填機「DANGAN」を開発・製造し、液体充填用フィルムとともに食品メーカー等へ販売を行っております。充填速度の高速化と再現性を重視した液体充填機はDANGANシリーズのハイエンドモデル「DANGAN G2」をはじめ、高精度・高生産性を継承しつつ価格を抑えたミドルレンジモデル「DANGAN ASTRON」をお客様のニーズに合わせ提供しております。

また、メンテナンス体制の充実やフィールドエンジニアによるアドバイザリーサービスの提供、人材教育支援の一環として合宿研修の開催等オペレーションサポートにも注力しております。

 

当社グループの事業内容及び子会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。

会社名

主な事業内容

株式会社グリーンパックス

当社より委託を受け、原材料並びに製品等の運送及び保管業務を行っております。

Taisei Lamick USA, Inc.

当社が製造した製品の米州地域での販売及び保守サービスの提供を行っております。

Taisei Lamick Asia (Malaysia) Sdn. Bhd.

当社が製造した製品のASEAN地域での販売及び保守サービスの提供を行っております。

 

 

 

 

以上の事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります


(注)2024年5月1日付で分割準備会社として「大成ラミックフィルム製造分割準備株式会社」及び「大成ラミック販売及び機械製造分割準備株式会社」を設立しておりますが、当社からの事業承継は第61期となる2025年4月1日付の予定であるため、上記事業の系統図には記載しておりません。

 

4 【関係会社の状況】

連結子会社

名称

住所

資本金

主要な事業
の内容

議決権の

所有割合
(%)

関係内容

株式会社グリーンパックス

埼玉県白岡市

20,000

千円

運送及び保管業務

100.0

当社の物流業務を委託

Taisei Lamick USA, Inc.

 (注)1

アメリカ合衆国
イリノイ州

6,000

千米ドル

包装フィルムの販売並びに充填機械の販売及び保守

100.0

当社製品の販売

役員の兼任あり 1名

資金の借入

Taisei Lamick Asia (Malaysia) Sdn. Bhd.

マレーシア
セランゴール州

1,000

千マレーシアリンギット

包装フィルムの販売並びに充填機械の販売及び保守

100.0

当社製品の販売

 

(注) 1. Taisei Lamick USA, Inc. は特定子会社に該当しております。

2. 有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

  2024年3月31日現在

事業部門の名称

従業員数(名)

包装フィルム部門

495

(43)

包装機械部門

103

( 9)

全社(共通)

47

( 5

合計

645

57

 

(注) 1. 従業員数は就業人員数であり、執行役員を含んでおります。

2. 臨時従業員数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。

3. 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員数を含み、派遣社員を除いております。

4. 当社グループは、包装フィルム及び液体充填機の製造・販売事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

5. 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

 

(2) 提出会社の状況

  2024年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

535

(53)

40.6

14.9

5,924,945

 

 

事業部門の名称

従業員数(名)

包装フィルム部門

416

(40)

包装機械部門

84

( 8)

全社(共通)

35

( 5

合計

535

53

 

(注) 1. 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であり、執行役員を含んでおります。

2. 臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

3. 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

4. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

5. 当社は、包装フィルム及び液体充填機の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

6. 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

 

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度

管理職に占める

女性労働者の割合(%)

(注1)

男性労働者の

育児休業取得率(%)

(注2)

労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

1.4

68.8

62.0

66.5

70.4

 

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。