2023年6月22日に提出いたしました第99期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するために有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
第一部 企業情報
第2 事業の状況
2 サステナビリティに関する考え方及び取り組み
(3)人的資本
② 人材育成方針や社内環境整備方針に関する指標の内容、当該指標による目標・実績
a.女性の活躍推進
訂正箇所は___を付して表示しております。
(3)人的資本
a. 女性の活躍推進
(訂正前)
(省略)
当社グループの目標として女性管理職比率10%(2025年3月末まで)を掲げております。
(訂正後)
当社グループの目標として女性管理職比率10%(2026年3月末まで)を掲げております。