第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 当連結会計年度の前4連結会計年度及び当連結会計年度に係る次に掲げる主要な経営指標等の推移

 

 

2019年度

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

 

(自2019年

4月1日

至2020年

3月31日)

(自2020年

4月1日

至2021年

3月31日)

(自2021年

4月1日

至2022年

3月31日)

(自2022年

4月1日

至2023年

3月31日)

(自2023年

4月1日

至2024年

3月31日)

連結経常収益

百万円

44,041

41,225

44,026

51,184

55,097

連結経常利益

百万円

4,634

4,838

5,489

5,537

3,762

親会社株主に帰属する
当期純利益

百万円

2,537

2,852

3,398

3,435

2,080

連結包括利益

百万円

7,997

15,056

4,604

20,713

11,201

連結純資産額

百万円

147,706

161,812

155,628

133,729

143,805

連結総資産額

百万円

2,653,119

3,128,968

3,538,352

3,144,460

3,146,366

1株当たり純資産額

4,526.62

4,957.12

4,861.13

4,174.44

4,489.44

1株当たり当期純利益

77.86

87.50

104.86

107.40

65.03

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

自己資本比率

5.6

5.2

4.4

4.2

4.6

連結自己資本利益率

1.67

1.85

2.14

2.38

1.50

連結株価収益率

17.20

12.98

8.27

9.43

18.13

営業活動による
キャッシュ・フロー

百万円

100,034

440,197

450,231

469,312

145,352

投資活動による
キャッシュ・フロー

百万円

96,695

132,936

194,680

75,427

94,195

財務活動による
キャッシュ・フロー

百万円

12,162

981

1,536

1,206

1,125

現金及び現金同等物
の期末残高

百万円

75,649

381,927

635,940

240,852

188,574

従業員数
[外、平均臨時従業員数]

1,307

1,300

1,257

1,215

1,175

[697]

[670]

[664]

[638]

[641]

 

(注) 1. 1株当たり情報の算定の基礎は、「第5 経理の状況」中、1「(1)連結財務諸表」の「1株当たり情報」に記載しております。

2. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3. 自己資本比率は、(期末純資産の部合計―期末非支配株主持分)を期末資産の部の合計で除して算出しております。

 

 

(2) 当行の当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に係る主要な経営指標等の推移

 

回次

第208期

第209期

第210期

第211期

第212期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

経常収益

百万円

37,118

34,581

37,331

44,578

48,646

経常利益

百万円

3,892

4,329

4,749

4,984

3,419

当期純利益

百万円

2,151

2,732

3,110

3,288

2,134

資本金

百万円

12,008

12,008

12,008

12,008

12,008

発行済株式総数

千株

34,000

34,000

32,500

32,500

32,500

純資産額

百万円

141,122

153,530

146,021

124,236

133,040

総資産額

百万円

2,639,508

3,114,655

3,523,263

3,130,721

3,131,970

預金残高

百万円

2,269,022

2,581,043

2,709,491

2,748,306

2,776,390

貸出金残高

百万円

1,721,894

1,748,110

1,716,804

1,801,193

1,950,655

有価証券残高

百万円

758,994

902,416

1,088,499

978,271

894,804

1株当たり純資産額

4,329.58

4,708.23

4,566.05

3,883.20

4,158.51

1株当たり配当額
(内1株当たり中間配当額)

30.00

30.00

35.00

35.00

35.00

(15.00)

(15.00)

(15.00)

(17.50)

(17.50)

1株当たり当期純利益

66.02

83.81

95.99

102.81

66.72

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

自己資本比率

5.3

4.9

4.1

4.0

4.2

自己資本利益率

1.48

1.85

2.08

2.43

1.66

株価収益率

20.28

13.55

9.03

9.85

17.67

 

配当性向

45.44

35.79

36.46

34.04

52.46

従業員数
[外、平均臨時従業員数]

1,184

1,172

1,130

1,092

1,046

[677]

[649]

[641]

[615]

[619]

株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)

69.49

60.71

48.83

58.02

68.22

(90.50)

(128.63)

(131.18)

(138.81)

(196.19)

最高株価

2,040

1,449

1,164

1,330

1,248

最低株価

854

983

796

813

1,005

 

(注) 1.2022年3月15日に自己株式1,500千株を消却し、これに伴い発行済株式総数は32,500千株となっております。

2.第212期(2024年3月)中間配当についての取締役会決議は2023年11月10日に行いました。

3.潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4.自己資本比率は、期末純資産の部合計を期末資産の部の合計で除して算出しております。

5.株主総利回りは、第207期(2019年3月)の末日における当行株価および配当込みTOPIXを基準として算出しております。

6.最高株価及び最低株価は、第211期より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

 

2 【沿革】

 

1896年4月14日

両羽銀行設立(資本金30万円)

1897年6月30日

第八十一国立銀行業務継承

1943年3月1日

山形商業銀行を合併

1944年3月31日

山形貯蓄銀行を合併

1965年4月1日

「山形銀行」に行名改称

1968年4月1日

外国為替業務取扱開始

1973年10月15日

東京証券取引所市場第二部に上場
(1975年3月1日市場第一部に上場)

1974年11月1日

山形保証サービス株式会社(現山銀保証サービス株式会社)設立

1976年2月16日

全店オンラインシステム完成
(1983年8月22日第二次オンラインシステム稼働)
(1991年1月21日第三次オンラインシステム情報系システム稼働)
(1994年5月6日第三次オンラインシステム勘定系システム稼働)

1976年4月8日

山銀リース株式会社設立

1979年8月11日

山銀ビジネスサービス株式会社設立

1983年4月9日

国債等公共債の窓口販売業務取扱開始

1985年4月1日

海外コルレス業務取扱開始
(1988年2月9日包括コルレス業務認可取得)

1985年6月1日

公共債ディーリング業務取扱開始

1988年4月13日

国内発行コマーシャルペーパー業務取扱開始

1989年6月15日

担保附社債信託法に基づく受託業務取扱開始

1990年3月14日

山銀システムサービス株式会社設立

1991年6月21日

やまぎんディーシーカード株式会社(現やまぎんカードサービス株式会社)設立

1993年1月18日

共同バンクPOSサービス業務取扱開始

1994年1月4日

信託代理店業務取扱開始

1996年4月3日

やまぎんキャピタル株式会社設立

1998年12月1日

投資信託の窓口販売業務取扱開始

2001年4月2日

損害保険商品の窓口販売業務取扱開始

2002年10月1日

生命保険商品の窓口販売業務取扱開始
確定拠出年金<個人型>取扱開始

2003年7月1日

生命保険商品の窓口販売業務取扱の追加
定額個人年金保険新規商品取扱開始

2005年1月4日

「じゅうだん会」共同版システム稼働

2005年4月1日

証券仲介業務取扱開始

2007年9月30日

やまぎんジェーシービーカード株式会社(現木の実管財株式会社)を子会社化

2010年3月19日

木の実管財株式会社のクレジット事業をやまぎんカードサービス株式会社に吸収分割

2010年4月1日

木の実管財株式会社の信用保証事業を山銀保証サービス株式会社に吸収分割

2016年6月23日

監査等委員会設置会社へ移行

2018年7月1日

山銀ビジネスサービス株式会社を株式会社山形銀行に吸収合併

2019年12月9日

TRYパートナーズ株式会社設立

2022年1月14日

やまがた協創パートナーズ株式会社設立

2022年4月4日

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行

 

 

(2024年6月21日現在 店舗数84か店、うち出張所1か店)

 

 

 

3 【事業の内容】

当行グループ(当行及び連結子会社)は、当行、連結子会社8社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、信用保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 

当行グループの事業系統図

 


 

 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金又は
出資金
(百万円)

主要な事業
の内容

議決権の
所有(又は
被所有)
割合(%)

当行との関係内容

役員の
兼任等
(人)

資金
援助

営業上
の取引

設備の
賃貸借

業務
提携

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山銀保証サービス株式会社

山形県
山形市

20

信用保証業

100.0

(―)

8

(8)

預金取引

山銀リース
株式会社

山形県
山形市

30

リース業

100.0

(―)

7

(7)

預金取引
金銭貸借

建物賃借

山銀システム
サービス株式会社

山形県
山形市

20

その他事業

100.0

(―)

9

(8)

預金取引

建物賃借

やまぎん
カードサービス株式会社

山形県
山形市

30

その他事業

100.0

(―)

7

(7)

預金取引金銭貸借

TRYパートナ

ーズ株式会社

山形県
山形市

100

その他事業

100.0

(―)

9

(8)

預金取引

建物賃借

やまがた協創
パートナーズ株式会社

山形県
山形市

100

その他事業

100.0

(―)

2

(0)

預金取引

建物賃借

やまぎん
キャピタル
株式会社

山形県
山形市

100

その他事業

30.0

(25.0)

10

(8)

預金取引

金銭貸借

建物賃借

木の実管財
株式会社

山形県
山形市

10

その他事業

93.7

(2.5)

3

(2)

預金取引

 

(注) 1. 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

   2. 「議決権の所有(又は被所有)割合」欄の( )内は子会社による間接所有の割合(内書き)であります。

3. 「当行との関係内容」の「役員の兼任等」欄の( )内は、当行の役員(内書き)であります。

4. 山銀リース株式会社については、当連結会計年度における連結財務諸表の経常収益に占める当社の経常収益(連結会社相互間の内部経常収益を除く)の割合が100分の10を超えておりますが、セグメント情報における「リース業務」の経常収益に占める当社の経常収益(セグメント間の内部経常収益を含む)の割合が100分の90を超えているため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社における従業員数

2024年3月31日現在

セグメントの名称

銀行業

リース業

信用保証業

その他事業

合計

従業員数(人)

1,046

36

16

77

1,175

[619]

[―]

[―]

[22]

[641]

 

(注) 1. 従業員数は、嘱託及び臨時従業員646人を含んでおりません。

2. 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。

 

(2) 当行の従業員数

2024年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

1,046

41.0

17.9

6,565

[619]

 

(注) 1. 従業員数は、嘱託及び臨時従業員624人を含んでおりません。

2. 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。

3. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4. 当行の従業員組合は、山形銀行従業員組合と称し、組合員数は869人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。

 

 

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

 

 ① 当行

当事業年度

補足説明

管理職に占める

女性労働者の

割合(%)

(注1)

男性労働者の

育児休業

取得率(%)

(注2)

労働者の男女の

賃金の差異(%) (注1)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

16.4

235.7

45.0

58.0

69.8

 

 

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

  具体的には、分母を「配偶者が出産した男性労働者の数(14名)」、分子を「育児休業等を取得した男性労働者の数(33名)」とした割合であります。

3.労働者数は、出向者・休職者を含み、他社からの出向者を含んでおりません。

4.「労働者の男女の賃金の差異」の補足説明

①全労働者については、正規雇用割合が女性5割(非正規割合5割)に対し、男性9割(非正規割合1割)であることが要因であります。

②正規雇用労働者については、管理職に占める労働者割合が女性2割に対し、男性8割であること、勤務地限定割合が女性9割に対し、男性2割であることが要因であります。なお、同一の資格・役割等級であれば男女の賃金差はありません。

パート・有期労働者については、フルタイム割合が女性5割(パート割合5割)に対し、男性6割(パート割合4割)であることが要因であります。

④当行における男女の賃金差異については、働き方の選択や雇用区分によるところが大きいと認識しております。引き続き女性が活躍できる環境を整備していくことで、男女の賃金差異は縮小していく見込みであります。

※ 賃金は、基本給・手当・賞与を含み、通勤手当・退職給付金を含んでおりません。

※ パート・有期労働者は、実際に支給した賃金に基づき算出しております(フルタイム換算はしておりません)。

 

 ② 連結子会社

 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」における公表義務のない会社であります。