第一部 【企業情報】
第1 【企業の概況】
1 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
回次
|
第21期
|
第22期
|
第23期
|
第24期
|
第25期
|
決算年月
|
2019年12月
|
2020年12月
|
2021年12月
|
2022年12月
|
2023年12月
|
売上高
|
(百万円)
|
26,158
|
22,487
|
25,821
|
25,940
|
24,111
|
経常利益
|
(百万円)
|
3,812
|
3,335
|
5,614
|
3,036
|
1,798
|
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)
|
(百万円)
|
2,139
|
1,781
|
3,104
|
3,035
|
△2,360
|
包括利益
|
(百万円)
|
2,323
|
1,627
|
4,113
|
2,158
|
△2,144
|
純資産額
|
(百万円)
|
23,720
|
24,553
|
27,757
|
27,471
|
23,833
|
総資産額
|
(百万円)
|
50,621
|
49,259
|
55,376
|
50,440
|
49,863
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
921.43
|
967.47
|
1,070.34
|
1,080.42
|
935.06
|
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)
|
(円)
|
94.29
|
70.57
|
122.68
|
119.20
|
△93.81
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
|
(円)
|
93.59
|
70.21
|
121.32
|
118.60
|
-
|
自己資本比率
|
(%)
|
46.3
|
49.5
|
49.6
|
53.9
|
47.2
|
自己資本利益率
|
(%)
|
13.4
|
7.5
|
12.0
|
11.1
|
-
|
株価収益率
|
(倍)
|
12.40
|
17.82
|
17.17
|
13.24
|
-
|
営業活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
5,901
|
2,013
|
7,102
|
△1,886
|
1,739
|
投資活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
3,986
|
66
|
△765
|
△698
|
△2,775
|
財務活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
△548
|
△892
|
△1,215
|
△2,504
|
△1,610
|
現金及び現金同等物の 期末残高
|
(百万円)
|
14,546
|
15,600
|
21,031
|
16,101
|
13,528
|
従業員数
|
(人)
|
1,149
|
1,222
|
1,267
|
1,360
|
1,410
|
(外、平均臨時雇用者数)
|
(136)
|
(135)
|
(146)
|
(180)
|
(183)
|
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.第21期は、決算期変更により2018年10月1日から2019年12月31日までの15ヶ月間となっております。
3.当社は、2019年1月1日付で、当社を株式交換完全親会社、株式会社サイバー・コミュニケーションズ(以下「CCI」といいます。)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」といいます。)を実施いたしました。本株式交換は、企業結合会計上の逆取得に該当し、当社が被取得企業、CCIが取得企業となるため、株式交換直前の当社の連結財務諸表上の資産・負債を時価評価した上で、CCIの貸借対照表に引き継いでおります。また、第21期の連結業績は、CCIの2018年10月1日~2018年12月31日の3ヶ月分の業績に、株式交換後の当社の2019年1月1日~2019年12月31日の12ヶ月分の連結業績を合算した金額となっております。
4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2018年3月30日公表分。以下「収益認識会計基準」という。)及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2018年3月30日公表分)が2018年4月1日以後開始する連結会計年度の期首から適用できることになったことに伴い、第21期の期首から収益認識会計基準等を適用しております。なお、累積的影響額を期首剰余金に反映する方法を採用し、比較情報は修正再表示しておりません。
5.第25期の親会社株主に帰属する当期純損失は、積極的な人員採用により人件費や採用費が増加したことに加え、オフィス統合及びオフィス移転に伴う費用並びにのれん等の減損損失による特別損失を計上したこと等によるものであります。
6.第25期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
7.第25期の自己資本利益率及び株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。
(2) 提出会社の経営指標等
回次
|
第21期
|
第22期
|
第23期
|
第24期
|
第25期
|
決算年月
|
2019年12月
|
2020年12月
|
2021年12月
|
2022年12月
|
2023年12月
|
売上高及び営業収益
|
(百万円)
|
1,292
|
3,094
|
3,167
|
9,116
|
6,238
|
経常利益
|
(百万円)
|
140
|
2,641
|
2,075
|
4,167
|
2,098
|
当期純利益
|
(百万円)
|
125
|
2,630
|
2,134
|
6,992
|
168
|
資本金
|
(百万円)
|
1,096
|
1,111
|
1,410
|
1,514
|
1,517
|
発行済株式総数
|
(株)
|
25,444,052
|
25,496,852
|
25,643,132
|
25,163,971
|
25,168,971
|
純資産額
|
(百万円)
|
11,719
|
13,711
|
14,935
|
20,590
|
19,391
|
総資産額
|
(百万円)
|
18,285
|
19,931
|
25,859
|
26,497
|
27,369
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
460.32
|
543.90
|
577.71
|
815.23
|
767.80
|
1株当たり配当額
|
(円)
|
16.00
|
48.00
|
51.00
|
54.00
|
54.00
|
(うち1株当たり中間配当額)
|
(8.00)
|
(8.00)
|
(25.00)
|
(27.00)
|
(27.00)
|
1株当たり当期純利益
|
(円)
|
5.55
|
104.23
|
84.37
|
274.55
|
6.67
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
|
(円)
|
5.51
|
103.69
|
83.43
|
273.16
|
6.66
|
自己資本比率
|
(%)
|
64.1
|
68.8
|
57.3
|
77.4
|
70.6
|
自己資本利益率
|
(%)
|
1.5
|
20.7
|
15.0
|
39.6
|
0.8
|
株価収益率
|
(倍)
|
210.68
|
12.07
|
24.96
|
5.74
|
199.94
|
配当性向
|
(%)
|
2.9
|
46.1
|
60.4
|
19.7
|
808.8
|
従業員数
|
(人)
|
5
|
17
|
26
|
205
|
202
|
(外、平均臨時雇用者数)
|
(―)
|
(―)
|
(―)
|
(20)
|
(38)
|
株主総利回り
|
(%)
|
△24.0
|
△15.3
|
42.4
|
12.0
|
△0.1
|
(比較指標:TOPIX)
|
(%)
|
(△5.3)
|
(△0.7)
|
(9.6)
|
(4.1)
|
(30.2)
|
最高株価
|
(円)
|
1,755
|
1,451
|
2,770
|
2,619
|
1,722
|
最低株価
|
(円)
|
899
|
662
|
1,225
|
1,523
|
1,125
|
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.第21期は、決算期変更により2018年10月1日から2019年12月31日までの15ヶ月間となっております。
3.第22期の1株当たり配当額48円には、当社株式上場再承認の記念配当15円を含んでおります。
4.第24期の経営指標等の大幅な変動は、2022年1月1日付で連結子会社であった㈱VOYAGE GROUP及び㈱サイバー・コミュニケーションズを吸収合併したことによるものであります。
5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2018年3月30日公表分。以下「収益認識会計基準」という。)及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2018年3月30日公表分)が2018年4月1日以後開始する事業年度の期首から適用できることになったことに伴い、第21期の期首から収益認識会計基準等を適用しております。なお、累積的影響額を期首剰余金に反映する方法を採用し、比較情報は修正再表示しておりません。
6.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(プライム市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。
2 【沿革】
1996年6月
|
㈱電通(現 ㈱電通グループ)とソフトバンク㈱(現 ソフトバンクグループ㈱)の共同事業として㈱サイバー・コミュニケーションズを設立、インターネット広告及び関連事業を開始
|
1999年10月
|
インターネット関連事業を目的として㈱アクシブドットコムを設立
|
1999年11月
|
㈱アクシブドットコムが懸賞情報サイト「MyID」のサービスを開始
|
2000年4月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが大阪支社を設立
|
2000年9月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが大阪証券取引所ヘラクレス市場(現:新ジャスダック市場)上場
|
2001年9月
|
㈱アクシブドットコムが㈱サイバーエージェントの連結対象子会社となる
|
2003年10月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが東京証券取引所マザーズ市場へ市場変更 (大阪証券取引所ヘラクレス市場は2004年上場廃止)
|
2004年7月
|
㈱アクシブドットコムが「MyID」をリニューアルし価格比較サイト「ECナビ」のサービスを開始
|
2005年10月
|
㈱アクシブドットコムが商号を㈱ECナビへ変更
|
2006年1月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズがアドネットワーク「ADJUST」を構築
|
2006年3月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが九州支社を設立
|
2006年4月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが中部支社を設立
|
2007年1月
|
㈱ECナビがポイント交換サイト「PeX」を運営する子会社として㈱PeX(現 ㈱DIGITALIO)を設立
|
2008年6月
|
㈱ECナビが検索連動型広告の導入支援事業を運営する子会社として㈱adingo(現 ㈱fluct)を設立
|
2009年7月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが㈱電通(現 ㈱電通グループ)の完全子会社化に伴い、東証マザーズから上場廃止
|
2010年10月
|
㈱adingo(現 ㈱fluct)がインターネットメディアの広告収益最大化を支援するSSP「fluct」のサービスを開始
|
2011年4月
|
㈱ECナビがモバイル・スマートフォン向け広告事業を運営する子会社として㈱Zucks(現 ㈱CARTA MARKETING FIRM)を設立
|
2011年10月
|
㈱ECナビが商号を㈱VOYAGE GROUPへ変更
|
2012年6月
|
ポラリス第二号投資事業有限責任組合が㈱サイバーエージェントより㈱VOYAGE GROUPの株式を取得し、㈱VOAYGE GROUPが㈱サイバーエージェントの連結対象子会社から外れる
|
2013年3月
|
㈱VOYAGE GROUPが運営する「ECナビ」を価格比較サイトからポイントサイトへと転換
|
2014年7月
|
㈱VOYAGE GROUPが東京証券取引所マザーズ市場 上場
|
2015年9月
|
㈱VOYAGE GROUPが東京証券取引所市場第一部へ市場変更
|
2019年1月
|
㈱VOYAGE GROUPと㈱サイバー・コミュニケーションズが経営統合 両社の純粋持株会社として㈱CARTA HOLDINGSを発足
|
2021年7月
|
㈱サイバー・コミュニケーションズが経営管理部門と事業部門の分割を目的として、事業部門を承継した㈱CARTA COMMUNICATIONSを新設分割により設立
|
2022年1月
|
㈱CARTA HOLDINGSがグループ会社の経営管理機能の統一を目的として、㈱VOYAGE GROUPと㈱サイバー・コミュニケーションズを吸収合併
|
2022年4月
|
東京証券取引所の市場区分の変更に伴いプライム市場へ移行
|
2024年1月
|
㈱CARTA HOLDINGSが、東京都港区虎ノ門に本社移転
|
3 【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱CARTA HOLDINGS)、当社の親会社(㈱電通グループ)、連結子会社22社、非連結子会社2社及び持分法適用関連会社7社で構成され、広告会社、クライアント等のデジタルマーケティングの支援及びメディアのDX支援等を行う「デジタルマーケティング事業」、メディア、ソリューションの提供のほか、EC・人材領域等でのサービスの運営を行う「インターネット関連サービス事業」の2つの事業を展開しております。
また、当連結会計年度より、従来の「マーケティングソリューション事業」セグメント及び「アドプラットフォーム事業」セグメントを統合し「デジタルマーケティング事業」セグメントに名称を変更し、従来の「コンシューマー事業」セグメントを「インターネット関連サービス事業」セグメントに名称を変更しているほか、組織再編に伴い従来「コンシューマー事業」セグメントに含まれていた一部の事業を「デジタルマーケティング事業」セグメントに区分を変更しております。
なお、当社グループは親会社の子会社である㈱電通デジタル(関連当事者)と継続的な事業上の取引を行っております。取引の内容は、主にデジタルマーケティング事業において㈱電通デジタルに対する広告商品の販売を行っております。
セグメント
|
事業内容
|
主要サービス または主要事業領域
|
主要な事業主体
|
デジタルマーケティング事業
|
広告会社、クライアント等のデジタルマーケティングの支援及びメディアのDX支援等
|
・広告会社のデジタルマーケティング支援 ・クライアントのデジタルマーケティング支援 ・メディアのDX支援
|
㈱CARTA COMMUNICATIONS ㈱CARTA MARKETING FIRM ㈱fluct ㈱テレシー
|
インターネット関連サービス事業
|
メディア、ソリューションの提供のほか、EC・人材領域等でのサービスの運営
|
・メディアの運営 ・企業向けマーケティングソリューションの提供 ・新卒採用支援事業 ・通販化粧品の企画・ダイレクト販売を行うEC事業 ・ベンチャー企業への投資事業
|
㈱DIGITALIO ㈱サポーターズ ㈱ヨミテ ㈱CARTA VENTURES
|
当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。
[事業系統図]
4 【関係会社の状況】
名称
|
住所
|
資本金 (百万円)
|
主要な事業の 内容
|
議決権の所有 割合又は被所有割合(%)
|
関係内容
|
(親会社)
|
|
|
|
被所有
|
|
㈱電通グループ (注)2
|
東京都港区
|
74,609
|
持株会社
|
53.41
|
役員の兼任
|
(連結子会社)
|
|
|
|
所有
|
|
㈱DIGITALIO (注)3、5
|
東京都渋谷区
|
99
|
インターネット 関連サービス事業
|
100.0
|
役員の兼任
|
㈱fluct (注)3、5
|
東京都渋谷区
|
25
|
デジタルマーケティング事業
|
100.0
|
役員の兼任
|
㈱CARTA COMMUNICATIONS (注)3、6
|
東京都中央区
|
98
|
デジタルマーケティング事業
|
100.0
|
役員の兼任
|
㈱CARTA MARKETING FIRM (注)3、4、5
|
東京都渋谷区
|
20
|
デジタルマーケティング事業
|
100.0
|
役員の兼任
|
その他18社
|
|
|
|
|
|
(持分法適用関連会社)
|
|
|
|
|
|
PT. VENTENY Fortuna International Tbk
|
インドネシア共和国
|
百万IDR 31,325
|
―
|
21.06
|
―
|
その他6社
|
|
|
|
|
|
(注) 1.連結子会社の「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報の名称を記載しております。
2.有価証券報告書を提出しております。
3.㈱DIGITALIO、㈱fluct、㈱CARTA COMMUNICATIONS、㈱CARTA MARKETING FIRMについては、売上高の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
㈱DIGITALIO
主要な損益情報等
|
(1) 売上高
|
2,965百万円
|
|
(2) 経常利益
|
95百万円
|
|
(3) 当期純利益
|
71百万円
|
|
(4) 純資産額
|
356百万円
|
|
(5) 総資産額
|
5,618百万円
|
㈱fluct
主要な損益情報等
|
(1) 売上高
|
2,453百万円
|
|
(2) 経常利益
|
834百万円
|
|
(3) 当期純利益
|
544百万円
|
|
(4) 純資産額
|
1,112百万円
|
|
(5) 総資産額
|
3,155百万円
|
㈱CARTA COMMUNICATIONS
主要な損益情報等
|
(1) 売上高
|
7,894百万円
|
|
(2) 経常損失(△)
|
△247百万円
|
|
(3) 当期純損失(△)
|
△173百万円
|
|
(4) 純資産額
|
1,768百万円
|
|
(5) 総資産額
|
14,493百万円
|
㈱CARTA MARKETING FIRM
主要な損益情報等
|
(1) 売上高
|
2,647百万円
|
|
(2) 経常損失(△)
|
△181百万円
|
|
(3) 当期純損失(△)
|
△148百万円
|
|
(4) 純資産額
|
1,808百万円
|
|
(5) 総資産額
|
5,300百万円
|
4.㈱Zucksは、2023年10月1日付で㈱CARTA MARKETING FIRMに商号変更しております。
5.㈱DIGITALIO、㈱fluct、㈱CARTA MARKETING FIRMは、2024年1月1日付で本店所在地を「東京都渋谷区」から「東京都港区」へ変更しております。
6.㈱CARTA COMMUNICATIONSは、2024年1月1日付で本店所在地を「東京都中央区」から「東京都港区」に変更しております。
5 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
デジタルマーケティング事業
|
1,031
|
(61)
|
インターネット関連サービス事業
|
177
|
(84)
|
全社(共通)
|
202
|
(38)
|
合計
|
1,410
|
(183)
|
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年間給与(百万円)
|
202
|
(38)
|
39.1
|
9.2
|
9
|
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
デジタルマーケティング事業
|
-
|
(-)
|
インターネット関連サービス事業
|
-
|
(-)
|
全社(共通)
|
202
|
(38)
|
合計
|
202
|
(38)
|
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
|
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)
|
男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)
|
労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
|
全労働者
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正規雇用 労働者
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パート・ 有期労働者
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18.8
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67.4
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74.2
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75.8
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84.5
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(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
② 連結子会社
連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。