１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2025年６月27日に提出した第66期(自 2024年４月１日　至 2025年３月31日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものです。

　

２ 【訂正事項】

第一部 企業情報

  第１ 企業の概況

    ５ 従業員の状況

     (2) 提出会社の状況

 

第一部 企業情報

  第２ 事業の概況

    ２ サステナビリティに関する考え方及び取組

     (4) 人的資本に関する取組

       ⑦ 賃金水準の引上げ

 

３ 【訂正箇所】

訂正箇所は　　を付して表示しております。

 

第一部 企業情報

  第１ 企業の概況

    ５ 従業員の状況

   (2) 提出会社の状況

 

(訂正前)

2025年３月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

6,414

[3,216]

41.2

19.8

8,533,757

 

(注)１  従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[  ]内に年間平均雇用人員を外数で記載しています。

２  平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

３  当社は自動制御機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しています。

 

(訂正後)

2025年３月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

6,414

[3,216]

41.2

19.8

7,684,210

 

(注)１  従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[  ]内に年間平均雇用人員を外数で記載しています。

２  平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

３  当社は自動制御機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しています。

 

 

第一部 企業情報

  第２ 事業の概況

    ２ サステナビリティに関する考え方及び取組

   (4) 人的資本に関する取組

   ⑦ 賃金水準の引上げ

 

(訂正前)

<当社における正規労働者の平均年間給与の推移>

 

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

2024年度

正規労働者の平均年間給与(円)

7,753,221

8,529,285

8,646,196

8,463,582

8,533,757

 

 

(訂正後)

<当社における正規労働者の平均年間給与の推移>

 

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

2024年度

正規労働者の平均年間給与(円)

7,172,170

7,904,908

8,033,165

7,730,542

7,684,210