|
回次 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
第21期 |
第22期 |
|
|
決算年月 |
2019年11月 |
2020年11月 |
2021年11月 |
2022年11月 |
2023年11月 |
|
|
売上高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する当期純利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
包括利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
|
△ |
△ |
△ |
△ |
|
現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
(注)1.「1株当たり純資産額」の算定上、サーラコーポレーション従業員持株会専用信託及び役員向け株式交付信託が保有する当社株式を期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。また、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。なお、第21期の2021年12月をもって信託型従業員持株インセンティブ・プランを終了しております。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3.当社グループは第19期の期首より、退職給付に係る未認識数理計算上の差異の費用処理方法について、主として定率法から定額法に変更しております。これに伴い、第18期に係る主要な経営指標等については、当変更を遡って適用した後の指標等となっております。
4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第21期の期首から適用しており、第21期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
|
回次 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
第21期 |
第22期 |
|
|
決算年月 |
2019年11月 |
2020年11月 |
2021年11月 |
2022年11月 |
2023年11月 |
|
|
営業収益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
資本金 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(千株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:TOPIX Small) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
665 |
658 |
657 |
843 |
802 |
|
最低株価 |
(円) |
543 |
451 |
538 |
565 |
691 |
(注)1.第18期の1株当たり配当額には、サーラグループ創立110周年を記念する記念配当1円を含んでおります。
2.「1株当たり純資産額」の算定上、サーラコーポレーション従業員持株会専用信託及び役員向け株式交付信託が保有する当社株式を期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。また、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。なお、第21期の2021年12月をもって信託型従業員持株インセンティブ・プランを終了しております。
3.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
4.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(プライム市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。
5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第21期の期首から適用しており、第21期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
6.第21期の1株当たり配当額には、当社設立20周年を記念する記念配当2円を含んでおります。
当社は、2002年5月1日、株式移転により、ガステックサービス株式会社、株式会社中部及び新協オートサービス株式会社(現サーラカーズジャパン株式会社)の完全親会社として発足いたしました。
その後、当社は2016年7月1日に、当社を株式交換完全親会社、中部瓦斯株式会社(現サーラエナジー株式会社)を株式交換完全子会社とする株式交換、及び当社を株式交換完全親会社、サーラ住宅株式会社を株式交換完全子会社とする株式交換を実施いたしました。
|
2002年4月 |
株式会社サーラコーポレーション株式を東京・名古屋証券取引所第1部に上場 |
|
2002年5月 |
ガステックサービス株式会社、株式会社中部及び新協オートサービス株式会社(現サーラカーズジャパン株式会社)との共同株式移転により、株式会社サーラコーポレーション設立 |
|
2003年12月 |
サーラ物流株式会社(現連結子会社)設立 サーラフィナンシャルサービス株式会社(現連結子会社)の株式を取得 株式会社サーラビジネスソリューションズ(現連結子会社)の株式を取得 |
|
2008年8月 |
ガステックサービス株式会社が豊橋市に複合型商業施設「ココラフロント」をオープン 新協オートサービス株式会社がサーラカーズジャパン株式会社に商号変更 当社、ガステックサービス株式会社及びサーラカーズジャパン株式会社が本社事務所をココラフロント内サーラタワーに移転 |
|
2008年9月 |
ガステックサービス株式会社がココラフロント内に「ホテルアークリッシュ豊橋」をオープン |
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2009年7月 |
ガステックサービス株式会社がグッドライフサーラ関東株式会社(現連結子会社)の株式を取得 |
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2011年7月 |
株式会社中部が株式会社鈴木組(現連結子会社)の株式を取得 |
|
2012年4月 |
ガステックサービス株式会社の関東支社を、グッドライフサーラ関東株式会社へ統合 |
|
2014年4月 |
サーラの水株式会社を設立 |
|
2016年7月
2017年10月 2017年12月 2019年6月 2019年7月
2019年9月
|
中部瓦斯株式会社(現サーラエナジー株式会社)及びサーラ住宅株式会社を株式交換により完全子会社化 サーラ住宅株式会社が太陽ハウジング株式会社(現連結子会社)の株式を取得 株式会社サーラホテル&レストランズ及び株式会社サーラライフスタイルイノベーションを設立 サーラ住宅株式会社が株式会社宮下工務店(現連結子会社)の株式を取得 サーラE&L東三河株式会社、サーラE&L浜松株式会社、サーラE&L名古屋株式会社及びサーラE&L静岡株式会社を設立 株式会社アスコが株式会社エイ・エム・アイ(現連結子会社)及びホクヤク株式会社(現連結子会社)の株式を取得 |
|
2019年12月
|
中部瓦斯株式会社はガステックサービス株式会社を吸収合併し、社名をサーラエナジー株式会社へ変更 株式会社ガスリビング浜松西部は株式会社ガスリビング中部、株式会社ガスリビング浜松北部、サーラガス磐田株式会社を吸収合併し、社名をサーラE&Lサポート株式会社へ変更 |
|
2021年2月 |
株式会社サーラビジネスソリューションズは株式会社サーラライフスタイルイノベーションを吸収合併 |
|
2021年12月
2022年4月 2022年11月 2022年12月 |
株式会社エムキャンパスを設立 株式会社アスコはホクヤク株式会社を吸収合併 当社普通株式、東京証券取引所プライム市場及び名古屋証券取引所プレミア市場に移行 サーラE&Lサポート株式会社を清算結了 株式会社アスコは株式会社エイ・エム・アイ及び大和医薬品工業株式会社を吸収合併 |
当社グループは、当社、子会社42社及び関連会社15社で構成され、エネルギー&ソリューションズ事業、エンジニアリング&メンテナンス事業、ハウジング事業、カーライフサポート事業、アニマルヘルスケア事業、プロパティ事業を主な事業とし、さらに自動車部品製造、割賦販売及びリース等、その他の事業活動を展開しております。
当社グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。
なお、次の6事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。
|
(1)エネルギー&ソリューションズ事業………… |
都市ガス、LPガス、石油製品、高圧ガス及び関連機器の販売、電気供給事業、熱供給事業、暮らしのサービスに関する事業、石油類輸送、一般貨物運送等 |
|
(2)エンジニアリング&メンテナンス事業……… |
土木工事、建築工事、建設用資材の製造・販売、設備工事、設備メンテナンス、情報通信関連設備工事等 |
|
(3)ハウジング事業………………………………… |
注文住宅の請負、建物のリフォーム請負、不動産の売買・賃貸借・仲介・管理、建築資材・住設機器等の販売等 |
|
(4)カーライフサポート事業……………………… |
輸入自動車の販売・整備等 |
|
(5)アニマルヘルスケア事業……………………… |
動物用医薬品・畜産用機器の販売、動物用飼料添加物の販売 |
|
(6)プロパティ事業………………………………… |
不動産賃貸・売買・仲介、マンション分譲、ホテル、料飲事業等 |
なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。
以上述べた事項を事業の系統図によって示すと次のとおりであります。
|
名称 |
住所 |
資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 (%) |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
サーラエナジー㈱ (注)2.5 |
愛知県 豊橋市 |
3,162 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラE&L東三河㈱ |
愛知県 豊橋市 |
80 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラE&L浜松㈱ |
浜松市 東区 |
80 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラE&L名古屋㈱ |
愛知県 知立市 |
80 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラE&L静岡㈱ |
静岡市 清水区 |
80 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
㈱中部 (注)2 |
愛知県 豊橋市 |
2,322 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
100.0 |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラ住宅㈱ (注)2 |
愛知県 豊橋市 |
1,018 |
ハウジング事業 |
100.0 |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラカーズジャパン㈱ |
愛知県 豊橋市 |
489 |
カーライフサポート事業 |
100.0 |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱アスコ (注)6.7 |
愛知県 豊橋市 |
90 |
アニマルヘルスケア事業 |
100.0 (0.2) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
中部ガス不動産㈱ |
愛知県 豊橋市 |
90 |
プロパティ事業 |
100.0 |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラeエナジー㈱ |
愛知県 豊橋市 |
30 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (60.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラeパワー㈱ |
愛知県 豊橋市 |
300 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
グッドライフサーラ関東㈱ |
横浜市 戸塚区 |
80 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラ物流㈱ |
愛知県 豊川市 |
130 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱リビングサーラ |
愛知県 豊橋市 |
90 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラの水㈱ |
愛知県 豊橋市 |
10 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (40.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
三河湾ガスターミナル㈱ |
愛知県 田原市 |
450 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
60.0 (60.0) |
当社が経営指導 |
|
㈱日興 |
三重県 四日市市 |
20 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
神野オイルセンター㈱ (注)3 |
愛知県 豊橋市 |
12 |
エネルギー&ソリューションズ事業 |
50.0 (50.0) |
当社が経営指導 |
|
神野建設㈱ |
愛知県 豊橋市 |
130 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
76.7 (76.7) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱鈴木組 |
浜松市 中区 |
90 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
99.7 (99.7) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱中部技術サービス |
愛知県 豊橋市 |
90 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
テクノシステム㈱ |
愛知県 豊橋市 |
300 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
西遠コンクリート工業㈱ |
浜松市 南区 |
25 |
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
95.0 (95.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
中部ホームサービス㈱ |
愛知県 豊橋市 |
238 |
ハウジング事業 |
94.9 (94.9) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
太陽ハウジング㈱ |
愛知県 知立市 |
10 |
ハウジング事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
名称 |
住所 |
資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 (%) |
関係内容 |
|
㈱宮下工務店 |
浜松市 北区 |
10 |
ハウジング事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラハウスサポート㈱ |
愛知県 豊橋市 |
80 |
ハウジング事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
エコホームパネル㈱ |
愛知県 丹羽郡 扶桑町 |
10 |
ハウジング事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
㈱サーラホテル&レストランズ |
愛知県 豊橋市 |
10 |
プロパティ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
サーラスポーツ㈱ |
浜松市 中区 |
20 |
プロパティ事業 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 |
|
サーラフィナンシャルサービス㈱ |
愛知県 豊橋市 |
30 |
割賦販売、リース及び保険代理店 |
99.2 (72.8) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱サーラビジネスソリューションズ |
愛知県 豊橋市 |
10 |
情報処理業 |
100.0 (30.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
㈱エムキャンパス |
愛知県 豊橋市 |
10 |
人材育成及び能力開発のための事業 起業家支援、貸会議室運営 |
100.0 |
当社が経営指導 業務委託 役員の兼任あり |
|
新協技研㈱ |
愛知県 豊川市 |
10 |
自動車部品製造 |
100.0 (100.0) |
当社が経営指導 役員の兼任あり |
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
|
豊橋ケーブルネットワーク㈱ |
愛知県 豊橋市 |
1,851 |
電気通信事業、有線テレビジョン 放送事業 |
38.8 (38.8) |
役員の兼任あり |
|
浜松ケーブルテレビ㈱ |
浜松市 中区 |
100 |
電気通信事業、有線テレビジョン 放送事業 |
11.1 (11.1) |
役員の兼任あり |
|
三遠メディアミックス㈱ (注)8 |
愛知県 豊橋市 |
50 |
電気通信事業 |
20.0 |
|
|
浜松熱供給㈱ |
浜松市 中区 |
1,200 |
地域熱供給 |
24.0 (24.0) |
役員の兼任あり |
|
静浜パイプライン㈱ |
静岡市 駿河区 |
499 |
ガス導管事業 |
50.0 (50.0) |
|
|
南遠州パイプライン㈱ |
静岡県 掛川市 |
499 |
ガス事業 |
40.0 (40.0) |
|
|
㈱CSエナジーサービス |
愛知県 豊橋市 |
150 |
ガス・電気等の販売事業 |
50.0 (50.0) |
|
|
㈱浜松エア・サプライ |
浜松市 東区 |
100 |
一般高圧ガスの製造 |
50.0 (50.0) |
|
|
㈱東三河総合ガスセンター |
愛知県 豊橋市 |
50 |
一般高圧ガスの販売 |
50.0 (50.0) |
|
|
ガスコミュニティ静岡㈱ |
静岡県 沼津市 |
60 |
LPガスの充てん |
26.0 (26.0) |
|
|
ガスコミュニティ浜松㈱ |
浜松市 浜北区 |
60 |
LPガスの充てん |
48.0 (48.0) |
|
|
神野新田開発㈱ |
愛知県 豊橋市 |
60 |
駐車場の管理 |
33.3 (33.3) |
|
(注)1.連結子会社の主要な事業の内容欄には、報告セグメントの名称を記載しております。なお、報告セグメントに含まれない連結子会社については、事業の内容を記載しております。
2.特定子会社に該当しております。
3.持分は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としているものであります。
4.議決権の所有割合の( )内は、間接所有の割合で内書で示しております。
5.サーラエナジー株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等
|
(1)売上高 |
92,173 |
百万円 |
|
(2)経常利益 |
2,154 |
百万円 |
|
(3)当期純利益 |
924 |
百万円 |
|
(4)純資産額 |
33,076 |
百万円 |
|
(5)総資産額 |
72,340 |
百万円 |
6.株式会社アスコについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等は「セグメント情報」の項においてアニマルヘルスケア事業の売上高に占める同社の売上高の割合が100分の90を超えておりますので記載を省略しております。
7.当連結会計年度において、連結子会社である株式会社アスコを存続会社、連結子会社であった株式会社エイ・エム・アイ及び大和医薬品工業株式会社を消滅会社とする吸収合併を行っております。
8.当連結会計年度において、三遠メディアミックス株式会社を新たに設立したため、持分法適用範囲に含めております。
9.従来、持分法適用関連会社であったエルネット静岡株式会社については、清算結了に伴い、持分法の適用から除外しております。
(1)連結会社の状況
|
|
2023年11月30日現在 |
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
エネルギー&ソリューションズ事業 |
|
( |
|
エンジニアリング&メンテナンス事業 |
|
( |
|
ハウジング事業 |
|
( |
|
カーライフサポート事業 |
|
( |
|
アニマルヘルスケア事業 |
|
( |
|
プロパティ事業 |
|
( |
|
報告セグメント計 |
|
( |
|
その他 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
|
|
|
|
|
|
|
2023年11月30日現在 |
|
従業員数(人) |
平均年齢 |
平均勤続年数 |
平均年間給与(円) |
|||
|
|
( |
|
|
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
全社(共通) |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社には労働組合はありません。ただし、一部の連結子会社では労働組合が結成されております。なお、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
・提出会社
|
管理職に占める女性労働者の割合(%) |
男性労働者の育児休業取得率(%) |
労働者の男女の賃金の差異(%) |
||
|
全労働者 |
正規雇用労働者 |
パート・有期労働者 |
||
|
9.5 |
100.0 |
77.5 |
73.4 |
- |
(注)1.当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出しています。
3.男性労働者の育児休業取得率は、育児休業等の取得割合(当事業年度において雇用する男性労働者のうち育児休業等を取得した者の数÷当事業年度において雇用する男性労働者のうち配偶者が出産した者の数×100)により算出しています。
<補足説明>
労働者の男女の賃金の差異は、平均年齢および平均勤続年数の差によるものです。制度上、同年齢・同一資格等級における男女の差はありません。
・主要会社および従業員数301名以上の連結子会社の状況
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労働者の男女の賃金の差異(%) |
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全労働者 |
正規雇用労働者 |
パート・有期労働者 |
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サーラエナジー株式会社 |
60.8 |
61.5 |
64.6 |
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サーラE&L浜松株式会社 |
57.7 |
61.5 |
55.1 |
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サーラ物流株式会社 |
63.9 |
65.0 |
53.7 |
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株式会社中部 |
54.1 |
56.0 |
52.8 |
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サーラ住宅株式会社 |
50.6 |
56.7 |
48.2 |
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サーラカーズジャパン株式会社 |
68.9 |
68.8 |
61.8 |
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株式会社アスコ |
70.7 |
78.0 |
69.1 |
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中部ガス不動産株式会社 |
42.4 |
62.9 |
47.6 |
(注)提出会社への出向者を除き算出しています。