第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

提出会社の状況

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

2020年12月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

2024年12月

売上高

(千円)

455,804

605,424

847,393

1,019,220

1,036,268

経常利益

(千円)

121,208

75,506

142,778

42,832

38,168

当期純利益

(千円)

78,074

47,414

96,251

27,186

27,018

持分法を適用した場合の投資利益

(千円)

資本金

(千円)

8,000

8,000

159,800

218,238

219,637

発行済株式総数

(株)

800

800,000

950,000

1,010,400

1,016,700

純資産額

(千円)

43,451

90,866

490,717

634,527

664,112

総資産額

(千円)

409,479

468,985

977,508

926,526

951,889

1株当たり純資産額

(円)

54.31

113.58

516.54

628.00

653.20

1株当たり配当額

(円)

(うち1株当たり中間配当額)

(-)

(-)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益

(円)

97.59

59.27

119.64

27.03

26.64

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

110.14

25.39

25.34

自己資本比率

(%)

10.6

19.4

50.2

68.5

69.8

自己資本利益率

(%)

1,768.8

70.6

33.1

4.8

4.2

株価収益率

(倍)

27.08

62.67

56.68

配当性向

(%)

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

104,765

74,010

192,663

58,449

65,475

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

1,000

50,198

37,798

22,329

7,656

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

12,295

11,028

282,540

42,381

2,565

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

211,018

245,858

683,264

560,102

620,487

従業員数

(人)

29

42

53

67

71

(外、平均臨時雇用者数)

(7)

(8)

(6)

(11)

(10)

株主総利回り

(%)

52.3

46.6

(比較指標:東証グロース市場指数)

(%)

(-)

(-)

(-)

(96.0)

(88.9)

最高株価

(円)

5,250

4,535

3,050

最低株価

(円)

2,913

1,475

1,233

 (注)1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

2.持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため記載しておりません。

3.1株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。

4.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第14期は潜在株式が存在していないため、第15期は潜在株式が存在するものの、当社株式は非上場株式であり、期中平均株価を把握できないため記載しておりません。

5.第16期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、当社株式が2022年12月21日に東京証券取引所グロース市場に上場しており、新規上場日から第16期末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。

6.第14期から第15期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。

7.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、( )内に臨時雇用者(アルバイト、パートタイマー、派遣社員を含む)の年間の平均人員を外数で記載しております。

8.当社は、2021年4月16日付で普通株式1株につき1,000株の割合で株式分割を行いましたが、第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。

9.2022年12月21日付をもって東京証券取引所グロース市場に株式を上場いたしましたので、第14期から第16期までの株主総利回り及び比較指標については記載しておりません。なお、第17期から第18期の株主総利回り及び比較指標は、2022年12月末を基準として算定しております。

10.最高株価及び最低株価は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。

なお、2022年12月21日付をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。

 

2【沿革】

 

2007年2月

東京都渋谷区に株式会社アイズを設立(資本金8,000千円)

2007年4月

クチコミマーケティングのプラットフォーム「レビューブログ(現トラミー)」サービスを開始

2007年12月

Google LLC「Google AdWords」の代理販売開始

2009年10月

ヤフー株式会社「Yahoo!プロモーション広告」の正規代理店に認定

2011年10月

本社を東京都渋谷区内で移転

2013年8月

パークフィールド株式会社より「メディアレーダー」を無償で事業譲受

2014年1月

メディアレーダー「リード獲得機能」を付加し、サービス提供を開始

2014年12月

本社を東京都渋谷区内で移転

2016年7月

アクティビティのプラットフォーム「ウィークル」サービス提供開始

2016年8月

クラウドサービスのプラットフォーム「クラウドレーダー」サービス提供開始

2017年8月

Twitter Japan株式会社「Twitter広告」の認定代理店に認定

2020年5月

メディアレーダー「セミナー集客機能」の提供を開始

2020年10月

ブログに限らずSNS案件の販売を強化するため「レビューブログ」から「トラミー」へリニューアル

女性向け情報メディア「トラマガ」サービス提供開始

2021年3月

メディアレーダー主催の「オンラインセミナーイベント」を開始

メディアレーダー「リード入札機能」の提供を開始

2021年5月

本社を東京都渋谷区内で移転

2022年10月

メディアレーダー「一括ダウンロード機能」の提供を開始

メディアレーダー「動画掲載機能」の提供を開始

2022年12月

東京証券取引所グロース市場に株式を上場

2023年2月

プライバシーマーク認証取得

2024年3月

「2024 Google Premier Partner」に認定

2024年5月

コスメのクチコミサイト「COSMEbi」を事業譲受

2025年2月

インフルエンサーマッチングプラットフォーム「Talema.」を事業譲受

2025年3月

マーケティング人材の求人メディア「メディアレーダーキャリア」サービス提供開始

 

3【事業の内容】

 当社は「みんなの感動と幸せを追求する」を経営理念とし、「世の中を変革する台風の目になる」をビジョンとして掲げ、既存の業界を変革するwin-winなマッチングプラットフォームサービスを複数展開しております。

 当社の主要サービスは、広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」及びクチコミマーケティングのプラットフォーム「トラミー」となり、いずれも広告業のサービスで、当社事業セグメントはプラットフォーム事業の単一セグメントとなります。セグメント情報を記載していないため、以下では事業を構成する主要サービス(①メディアレーダー、②トラミー)及び③その他のサービスを説明いたします。

 

① メディアレーダー

 メディアレーダーは「広告業界のインフラへ」を掲げ、「自分たちも使いたくなるサービス」をモットーに、広告・マーケティングに関するサービスの売り手(以下、「掲載社」という。)と買い手(以下、「会員」という。)をつなぐBtoBプラットフォームです。掲載社にとっては、展示会への出展や、セミナーの開催、お問合せ獲得等と同様に、BtoBマーケティングにおける見込み顧客情報(以下、「リード」という。)の獲得に位置づけられるサービスであり、TV局、ラジオ局、出版社、WEBメディア、マーケティングサービスの提供会社等さまざまで、広告・マーケティングサービスをお持ちの企業様に、通年でのリード獲得を目的にご利用いただいております。

 メディアレーダーの事業展開の基盤は「広告・マーケティングに関する情報の充実」「リード提供」となり、メディアレーダーのWEBサイトに広告・マーケティングに関する情報のみを集約することで、広告主や広告代理店等の広告・マーケティングに携わる方に対して、情報を探しやすく、取得及び参加しやすくする等の利便性を高めたサービスとしております。会員は、資料ダウンロード、動画視聴、セミナー申し込み、広告の提案募集をする際に、無料の会員登録が必要となり、登録された会員情報をリードとしてサービス提供元となる掲載社へ提供しており、当社ではこのリード提供を対価としてマネタイズしております。掲載社は獲得したリードに対して営業活動が可能となるため、プッシュ型の営業をするよりも有利にすすめることが可能となるため、多くの企業様にご利用いただいております。

 

② トラミー

 トラミーの事業展開の基盤は「SNSを利用する多くの一般女性会員」「品質管理」「リード管理及び獲得」となります。トラミーはSNSを利用する20~40代の一般女性を中心とした約15万人(2025年1月1日時点)の会員を保有しております。クライアントの商品やサービスをトラミー会員が体験し、体験した会員自身が利用するSNS上でクチコミ・レビューを公開(情報発信)するサービスであり、一連の業務をすべて当社がディレクションすることで品質を確保しております。また、会員が投稿した広告物やアンケートデータはクライアントのHPや広告等に自由に掲載(二次利用)可能としており、当社はこれらを対価としてクライアントへ提供しております。

 主なクライアントは代理店を通した取引を中心にスキンケアやメイクアップ、日用品、健康食品/サプリメント等の女性が定期的に購入する商品(消耗品)を取り扱う企業が中心となっており、トラミーを活用した広告商品の他にSNS上で影響力が高いインフルエンサーの提供も行っており、クライアント企業の商品の性質や広告宣伝の目的等に応じて最適な広告商品を提供する体制を整え、クライアントに申し込みいただいた広告商品の成果物の納品、役務の提供をおこなうことでマネタイズしております。

 

③ その他

・インターネット広告代理販売

 Google、Yahoo、X(旧Twitter)、Facebook、Instagram、LINE、TikTok等の主要インターネットメディアが提供する広告枠を一部代理販売しており、各媒体に対する広告出稿額に対して運用管理費の手数料率を定め運用代行の対価としております。インターネット広告代理販売は、その他事業の売上の中心となるサービスとなっており、代理店を通した取引を中心に拡大しており、クライアント直接の取引も行っております。

 

・クラウドレーダー

 メディアレーダーの横展開モデルとなっており、クラウドサービスのプラットフォームとなっており、掲載社へ「リード獲得×成果報酬」にてサービス提供しております。

 

・グローバルレーダー

 メディアレーダーの横展開モデルとなっており、グローバル対策サービスのプラットフォームとなっており、掲載社へ「リード獲得×成果報酬」にてサービス提供しております。

 

・ウィークル

 アクティビティのプラットフォームとなっており、掲載社へ「予約獲得×成果報酬」にてサービス提供しております。

 

・ママプレス(mamaPRESS)

 ママ向け情報メディアとして運営し広告商品として提供、クライアントの商品の性質や広告宣伝の目的等に応じて広告商品の提供の幅を広げます。メディアレーダーを活用することでママ向けの商材を持つクライアントのリード獲得を行っております。

 

・トラマガ

 20歳から34歳までの女性向け情報メディアとして運営し広告商品として提供、クライアントの商品の性質や広告宣伝の目的等に応じて広告商品の提供の幅を広げます。メディアレーダーを活用することで20歳から34歳までの女性向けの商材を持つクライアントのリード獲得を行っております。

 

・コスメビ(COSMEbi)

 コスメの検索や比較ができるクチコミサイトです。

 ユーザー層は20代後半~40代前半の女性がメインで、コンスタントにPR可能な広告プランや、当社のクチコミプロモーションサービス「トラミー」を活用したメニューによって、商品の更なる認知向上が期待できます。

 

・タレマ(Talema.)

 「チャンネル登録者数が1万人以上のYouTuber」と、「動画で商品やサービスを宣伝したい企業をつなげるマッチングプラットフォームです。

 

・メディアレーダーキャリア

 マーケティング人材に特化した成果報酬型採用サイトです。求職者(会員)は無料で会員登録し、サービスを利用できます。求人企業は採用時の成果報酬のみでご利用いただけるため、初期費用は発生せず低リスクで利用可能なサービスです。

 

[事業系統図]

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4【関係会社の状況】

 該当事項はありません。

 

5【従業員の状況】

(1)提出会社の状況

 

 

 

 

2024年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

71

10

28.0

3.3

4,503

 

 当社はプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。

事業部門の名称

従業員数(人)

セールス部門

59

(10)

管理部門

12

(0)

合計

71

10

 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、派遣社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(2)労働組合の状況

 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。